Memory Producción y Recursos HumanosVersion en ligne Página 81, 82, 84 y 85 par Javier Moreno Muñoz Contratación Individual, Investigación del mercado salarial, Controles del personal, e Inventarios de recursos humanos Pagos de salarios, control de asistencia y pagos de cuotas obrero patronales del IMSS Se suele estructura en secciones o departamentos de área, usando organigramas Estructura Ideal Aspectos Importantes del RH Transformación de insumos mediante la optimización y transformación de los recursos en los productos requeridos por el consumidor Órdenes Producción Administración de la Producción Está Adscrita al Área de Producción con sus Actividades Básicas: Tarea Principal de Recursos Humanos Otras Funciones Área de Producción Administración de Operaciones o de Manufactura Buscar el personal necesario para cumplir con los requisitos que se solicitan en los puestos vacantes de la compañía Se determina en cantidades específicas por lotes de producción, de acuerdo con los requerimientos del cliente Programación de producción, Mantenimiento, Control de Calidad, Diseño del producto y Proceso de manufactura Actividades Básicas en el Área de Producción Consiste en planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar todos los procesos productivos Administración de higiene y seguridad industrial, Planes y programas de protección civil y Certificaciones de calidad Producir bienes y servicios de óptima calidad y satisfacer las necesidades del cliente Formas de Sistemas de Producción Estudio del trabajo, Control de procesos e inventarios, seguridad industrial y calidad Principal Función del Área de RH Funciones Compras y Control de Inventarios Domestica, Artesanal, En Serie, Mecanizada y Robotizada Objetivo último de la administración de la producción Funciones Básicas de la Administración de la Producción son: Encontrar, mantener y desarrollar el capital humano de la empresa Orders Transformation of inputs through the optimization and transformation of resources into the products required by the consumer Operations or Manufacturing Management Find, maintain and develop the company's human capital It is attached to the Production Area with its Basic Activities: Salary payments, attendance control and payments of IMSS worker-employer fees Work study, process and inventory control, industrial safety and quality Basic Activities in the Production Area Important Aspects of HR Purchasing and Inventory Control Production scheduling, Maintenance, Quality Control, Product design and Manufacturing process Human Resources Main Task Produce goods and services of optimal quality and satisfy customer needs Production Industrial hygiene and safety administration, Civil protection plans and programs and Quality certifications Other Features Features It is usually structured in sections or area departments, using organizational charts. Search for the necessary personnel to meet the requirements requested in the company's vacant positions Production area Individual Hiring, Salary Market Research, Personnel Controls, and Human Resources Inventories It consists of planning, organizing, directing, coordinating and controlling all production processes Domestic, Artisan, Serial, Mechanized and Robotized Production Management Forms of Production Systems Main Function of the HR Area Ultimate objective of production management It is determined in specific quantities per production batch, according to customer requirements. Basic Functions of Production Management are: Ideal Structure