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Evaluación del desempeño

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métodos de evaluación del desempeño

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89 fois fait

Créé par

Vero de Dios M.
Vero de Dios M.
Mexico

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  1. 1
    1B MAP MÉNDEZ ROMERO YESSICA GUADALUPE
    1B MAP MÉNDEZ ROMERO YESSICA GUADALUPE
    02:25
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    50
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  2. 2
    Marquez Sanchez Katherin
    Marquez Sanchez Katherin
    04:44
    temps
    9
    but
  3. 3
    Muñiz Montalvo Veronica Yamilet
    Muñiz Montalvo Veronica Yamilet
    01:48
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Evaluación del desempeño

métodos de evaluación del desempeño

Vero de Dios M.
1

desempeño realimentación apreciación descriptivas forzada responsabilidad métodos subordinad supervisor investigación comisión comportamiento entrevista empleado

La evaluación del desempeño es una sistemática
del del personal en los puestos que ocupan .
A pesar de ser una de línea , en algunas empresas es una función de staff ; la evaluación del puede
ser responsabilidad del directo , del propio empleado o incluso de una de evaluación , lo cual depende
de los objetivos de ésta . Los principales de evaluación
del desempeño son : escalas gráfi cas , elección , de campo , comparación por pares , frases y
métodos mixtos . En cualquiera de estos métodos , la
de evaluación del desempeño con el evaluado constituye el punto principal del sistema ; es la comunicación que
sirve de ( feedback ) y que reduce las discordancias entre superior y

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