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Cultura organizacional

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Concepto de cultura organizacional, funciones, elementos y aspectos.

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À propos de Compléter
cultura
cultura organizaconal
comunicación e imagen institucional
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Nancy Mendez
Nancy Mendez
Guatemala

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    Nancy Mendez
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    Jennifer Sucely Recinos Gonz�lez
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    Erwin Arrivillaga
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    Carolina Elizabeth Zamora Palma
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    Steban Flores
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    Glenda Lily Reyes Santos
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    Jackeline Denisse Perez Perez
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    caterin chay
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Cultura organizacionalVersion en ligne

Concepto de cultura organizacional, funciones, elementos y aspectos.

par Nancy Mendez
1

vemos ADN cultura sentimos escrita no

La es el de una organización , la y , aunque esté en ninguna parte .

2

comportamiento podemos valores identificar Los filosofía organización

elementos a través de los cuales la cultura de una son : su corporativa , , ambiente y .

3

Mediante identificaremos cultura simbología ritos mitos

sus , ceremonias , y héroes la de la de una organización .

4

cuatro organización estructurar modelar Motivar funciones límites

La cultura dentro de una cumple , estas son : , controlar y , y definir .

5

miembros ocultos organización más gestiona

Los aspectos informales y de los de una son los complejos de

6

de sistema guían creencias cultura valores las comportamiento organización

La organizacional es el de y que interactúan en la y el persona s

7

cultura comunes particular colaboración niveles los innovación empresa comparten trabajo caracteriza convierte

La organizacional los significados en , estos se e inciden en de , como el en equipo , productividad , , destreza , entre otros ; que a cada en .

8

ocultos informales comportamiento cultura formales tecnologías aspectos manifiestan estructura

la organizacional tiene y visibles como la , y politicas . Por su parte , los aspectos y se en el y emociones .

 
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