La Relación Laboral Quiz (D)

Froggy Jumps

Demuestra tus conocimientos sobre la relación laboral con este divertido juego de preguntas y respuestas.

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Dupliquer

Créer un défi

Imprimer le PDF

À propos de Froggy Jumps

grado superior

leyes

Âge recommandé: 18 ans

57 fois fait

Créé par

Lorena vK

Spain

Ce jeu est une version de

La Relación Laboral Quiz

Top 10 résultats

1

Rus

9 Janvier 2025

02:23

temps

76

but

Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu?

Connectez-vous

pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Créez froggy jumps

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi


Froggy Jumps La Relación Laboral Quiz (D)Version en ligne Demuestra tus conocimientos sobre la relación laboral con este divertido juego de preguntas y respuestas. par Lorena vK 1 Quan diem que els resultats del treball no són propietat del treballador, fem referència al següent requisit de la relació laboral a Retribució b Alienitat c Dependència 2 En dir que el treballador se sotmet al poder de l'organització i direcció de l'empresari/ària, fem referència a quin requisit de la relació laboral: a Personal b Per compte d'altri c Dependent 3 El personal d'alta direcció es considera a Relació laboral b Relación laboral exclosa c Relació laboral especial 4 Els funcionaris es consideren a Relació no laboral o exclosa b Relació laboral especial c Relació laboral 5 El principi in dubio pro operari diu que: a No es pot renunciar els drets reconeguts en les normes b Les normes de rang inferior no poden empitjorar les condicions d'una norma superior. c Si la interpretació de la norma és dubtosa, s'haurà d'aplicar el més beneficiós per al treballador. 6 Tria la norma de rang inferior a Reial decret legislatiu b Constitució c Conveni Colectiu 7 Quin dels següents no és un dret bàsic dels treballadors? a Observar les mesures de seguretat i higiene que s'adopten. b Dret a vaga c Dret de reunió 8 És el teu primer mes de treball i, en l'empresa, t'asseuen en una cadira i no has de fer res de res. S'està vulnerant algun dels teus drets? a No, està bé així. b Sí, el dret a complir amb les obligacions concretes del lloc de treball, de bona fe. c Sí, el dret a l'ocupació efectiva. 9 A Cristina, recepcionista d'una empresa transportista, li pagaran un salari de 1.200€ i al seu company Jose, 1.300€. És correcte? a Sí, haurà de negociar millors condicions. b No, han vulnerat el seu dret a la intimitat c No, han vulnerat el seu dret a no ser discriminada 10 Paula ha caigut en la vorera davant de la seua casa, mentre tornava del treball. Es considera accident de treball? a Sí, és un accident in itinere. b No, ja no està en el treball c Sí, és un accident en missió. 11 A Estela li han caigut tots els arxivadors de la prestatgeria. Per sort, s'acabava d'apartar i no li han fet mal a ningú. Quin nom li podem a este succés? a Accident net b Accident blanc c Accident segur 12 ¿Cuál de las siguientes no es una obligación del empresario en materia de salud laboral? a Proporcionar a los trabajadores los EPIs b Planificar la prevención de riesgos c Vigilar personalmente que el trabajador lleve un estilo de vida saludable. 13 L'òrgan científic tècnic especialitzat de l'Administració General de l'Estat la missió del qual és l'anàlisi i estudi de les condicions de seguretat i salut en el treball és: a El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo b La Inspección de Trabajo y Seguridad Social c La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo 14 La fatiga física i mental es considera a Patologia específica b Patologia inespecífica c Patologia nova 15 Quan les demandes del mitjà de treball superen les capacitats del treballador per a fer-les front, parlem de: a Estrès b Burnout c Mobbing 16 Un triangle groc amb vores negres és un senyal de: a Adevertència b Prohibició c Salvament 17 Una senyal amb fons vermell i pictograma blanc, és un senyal de: a Obligació b Desnivells i obstacles c Extinció d'incendis

Froggy Jumps

La Relación Laboral Quiz (D)Version en ligne

Demuestra tus conocimientos sobre la relación laboral con este divertido juego de preguntas y respuestas.

par Lorena vK

Quan diem que els resultats del treball no són propietat del treballador, fem referència al següent requisit de la relació laboral

Retribució

Alienitat

Dependència

En dir que el treballador se sotmet al poder de l'organització i direcció de l'empresari/ària, fem referència a quin requisit de la relació laboral:

Personal

Per compte d'altri

Dependent

El personal d'alta direcció es considera

Relació laboral

Relación laboral exclosa

Relació laboral especial

Els funcionaris es consideren

Relació no laboral o exclosa

Relació laboral especial

Relació laboral

El principi in dubio pro operari diu que:

No es pot renunciar els drets reconeguts en les normes

Les normes de rang inferior no poden empitjorar les condicions d'una norma superior.

Si la interpretació de la norma és dubtosa, s'haurà d'aplicar el més beneficiós per al treballador.

Tria la norma de rang inferior

Reial decret legislatiu

Constitució

Conveni Colectiu

Quin dels següents no és un dret bàsic dels treballadors?

Observar les mesures de seguretat i higiene que s'adopten.

Dret a vaga

Dret de reunió

És el teu primer mes de treball i, en l'empresa, t'asseuen en una cadira i no has de fer res de res. S'està vulnerant algun dels teus drets?

No, està bé així.

Sí, el dret a complir amb les obligacions concretes del lloc de treball, de bona fe.

Sí, el dret a l'ocupació efectiva.

A Cristina, recepcionista d'una empresa transportista, li pagaran un salari de 1.200€ i al seu company Jose, 1.300€. És correcte?

Sí, haurà de negociar millors condicions.

No, han vulnerat el seu dret a la intimitat

No, han vulnerat el seu dret a no ser discriminada

Paula ha caigut en la vorera davant de la seua casa, mentre tornava del treball. Es considera accident de treball?

Sí, és un accident in itinere.

No, ja no està en el treball

Sí, és un accident en missió.

A Estela li han caigut tots els arxivadors de la prestatgeria. Per sort, s'acabava d'apartar i no li han fet mal a ningú. Quin nom li podem a este succés?

Accident net

Accident blanc

Accident segur

¿Cuál de las siguientes no es una obligación del empresario en materia de salud laboral?

Proporcionar a los trabajadores los EPIs

Planificar la prevención de riesgos

Vigilar personalmente que el trabajador lleve un estilo de vida saludable.

L'òrgan científic tècnic especialitzat de l'Administració General de l'Estat la missió del qual és l'anàlisi i estudi de les condicions de seguretat i salut en el treball és:

El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social

La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

La fatiga física i mental es considera

Patologia específica

Patologia inespecífica

Patologia nova

Quan les demandes del mitjà de treball superen les capacitats del treballador per a fer-les front, parlem de:

Estrès

Burnout

Mobbing

Un triangle groc amb vores negres és un senyal de:

Adevertència

Prohibició

Salvament

Una senyal amb fons vermell i pictograma blanc, és un senyal de:

Obligació

Desnivells i obstacles

Extinció d'incendis

La Relación Laboral Quiz (D)

Froggy Jumps

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créé par

Top 10 résultats

Top Jeux

Compléter

partes de una planta

Compléter

Completar un texto en inglés.

Froggy Jumps

La Relación Laboral Quiz (D)Version en ligne

par Lorena vK

Quan diem que els resultats del treball no són propietat del treballador, fem referència al següent requisit de la relació laboral

En dir que el treballador se sotmet al poder de l'organització i direcció de l'empresari/ària, fem referència a quin requisit de la relació laboral:

El personal d'alta direcció es considera

Els funcionaris es consideren

El principi in dubio pro operari diu que:

Tria la norma de rang inferior

Quin dels següents no és un dret bàsic dels treballadors?

És el teu primer mes de treball i, en l'empresa, t'asseuen en una cadira i no has de fer res de res. S'està vulnerant algun dels teus drets?

A Cristina, recepcionista d'una empresa transportista, li pagaran un salari de 1.200€ i al seu company Jose, 1.300€. És correcte?

Paula ha caigut en la vorera davant de la seua casa, mentre tornava del treball. Es considera accident de treball?

A Estela li han caigut tots els arxivadors de la prestatgeria. Per sort, s'acabava d'apartar i no li han fet mal a ningú. Quin nom li podem a este succés?

¿Cuál de las siguientes no es una obligación del empresario en materia de salud laboral?

L'òrgan científic tècnic especialitzat de l'Administració General de l'Estat la missió del qual és l'anàlisi i estudi de les condicions de seguretat i salut en el treball és:

La fatiga física i mental es considera

Quan les demandes del mitjà de treball superen les capacitats del treballador per a fer-les front, parlem de:

Un triangle groc amb vores negres és un senyal de:

Una senyal amb fons vermell i pictograma blanc, és un senyal de: