Icon Chercher des jeux
Icon Créer jeu Créer jeu

Reclutamiento de personal

Compléter

Resumen de reclutamiento en MAP

Téléchargez la version papier pour jouer

Éditer icon Dupliquer
Créer un défi icon Créer un défi
Imprimer icon Imprimer le PDF
À propos de Compléter
74 fois fait

Créé par

Vero de Dios M.
Vero de Dios M.
Mexico

Top 10 résultats

  1. 1
    Luis Alberto Lazaro Hernandez
    Luis Alberto Lazaro Hernandez
    04:29
    temps
    79
    but
  2. 2
    Andres
    Andres
    03:54
    temps
    62
    but
  3. 3
    Marquez Sanchez Katherin
    Marquez Sanchez Katherin
    07:24
    temps
    36
    but
  4. 4
    Citlali Velox
    Citlali Velox
    06:41
    temps
    27
    but
Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu?
Connectez-vous
pour vous identifier.
Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Créez compléter
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu
Créer un défi

Commentaires 0

Connectez-vous
pour écrire un commentaire.

Top Jeux

  1. temps
    but
  1. temps
    but
temps
but
temps
but
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.
Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.
Obtenir Plan Académique

Imprimez votre jeu

game-icon

Completar

Reclutamiento de personal

Resumen de reclutamiento en MAP

Vero de Dios M.
1

empleados asociaciones periódicos colocación requisición medios emple candidatos candidatos candidatos universidades humanos reclutamiento técnicas

El reclutamiento representa un sistema
que procura atraer de las fuentes de reclutamiento
identificadas y localizadas en el mercado de recursos . El proceso de comienza con la emisión de
la requisición de empleo : el departamento que hace la es el que toma la decisión de reclutar .
El departamento de reclutamiento es el que elige los
, el reclutamiento interno , externo o mixto , con objeto de tener las mayores ventajas en el proceso y los mejores
. El reclutamiento externo emplea una o más de las
siguientes : archivo de candidatos , recomendación de
candidatos por los , carteles en la puerta , contactos
con sindicatos , con de profesionales , con escuelas y , asociaciones de reclutamiento , viajes de
reclutamiento , anuncios en o revistas , agencias de
de

Imprimer le PDF