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Evaluación formativa 1 Sesión 5 Módulo 3

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Curso Desarrollo de competencias jerárquicas

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Colombia

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    VIVEROS
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    MICHAEL LUNA
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    ELIJIGO
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    CC Andres Martinez
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    USER1234
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    Luis Guillermo Rodriguez
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    Diego
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    ANTONY
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    Andres Arias
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    Saulo
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Evaluación formativa 1 Sesión 5 Módulo 3

Curso Desarrollo de competencias jerárquicas

CENDOVA JINEN
1

reconducir actitudes extrapolar emociones

La inteligencia emocional de un tripulante recae en su habilidad para reconocer los sentimientos ajenos o los propios y las evitando el conflicto y mejorando el entendimiento .

2

sentimientos desperdiciar negativos aprovechar momentos positivos

Si somos capaces de aprender a los y controlar los negativos , es decir , a auto conocernos y autogestionarnos emocionalmente , mejoraremos el desempeño individual y colectivo .

3

retroalimentación emocionales sobre sustanciales habilidades negar diferencias pedir

La forma en la que una persona se ve a sí misma difiere de cómo la perciben los demás , por lo que las a un tercero imparcial ayuda a mejorar la autoconsciencia sobre las fortalezas y debilidades en este campo .

4

nivel causa individual grupal

Los tres porqués es una técnica muy útil para una correcta gestión emocional consiste en preguntar qué es lo nos origina una determinada reacción y profundizar en el origen de dicha conducta con dos porqués más . Además , esta fórmula se debe aplicar tanto a como en la valoración de las actuaciones de los demás .

5

adjetivos malinterpretar poses negativo corporal lenguaje interpretar gestos maneras

Los y muestran mucho más sobre el estado de ánimo de una persona de lo que se cree , por lo que parte de los ejercicios de inteligencia emocional deben enfocarse en aprender a estudiar e el .