Icon Chercher des jeux
Icon Créer jeu Créer jeu

Equipos de trabajo eficiente

Compléter

(61)
Elegir la opción que corresponda según cada definición

Téléchargez la version papier pour jouer

Éditer icon Dupliquer
Créer un défi icon Créer un défi
Imprimer icon Imprimer le PDF
À propos de Compléter
262 fois fait

Créé par

Escuela de la Magistratura Poder Judicial de Salta
Escuela de la Magistratura Poder Judicial de Salta
Argentina

Top 10 résultats

  1. 1
    Jeremias Ripoll
    Jeremias Ripoll
    00:56
    temps
    63
    but
  2. 2
    Escuela de la Magistratura Poder Judicial de Salta
    Escuela de la Magistratura Poder Judicial de Salta
    01:57
    temps
    32
    but
Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu?
Connectez-vous
pour vous identifier.
Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Créez compléter
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu
Créer un défi

Top Jeux

  1. temps
    but
  1. temps
    but
temps
but
temps
but
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.
Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.
Obtenir Plan Académique

Imprimez votre jeu

game-icon

Completar

Equipos de trabajo eficiente

Elegir la opción que corresponda según cada definición

Escuela de la Magistratura Poder Judicial de Salta
1

emocionales prácticos funcionales

Los roles hacen referencia a las habilidades técnicas y conocimientos funcionales que una persona aporta sobre las base de las exigencias del puesto que desempeña .

2

rol grupo conjunto

Un de trabajo es aquel en donde las personas se relacionan principalmente para compartir información y tomar decisiones para ayudar a cada miembro a desenvolverse dentro de su área de responsabilidad . No tienen la necesidad ni la oportunidad de participar del trabajo colectivo que requiere un esfuerzo conjunto .

3

naturales laborales MENTALES

Los nueve estilos de comportamientos o roles de equipo se podrían dividir en 3 grandes grupos : SOCIALES - - DE ACCIÓ N

4

trabajo funciones rol

El Dr . Meredith Belbin define al de equipo como una tendencia a comportarse , contribuir e interrelacionarse con los demás de una determinada manera ; estos roles crean un ajuste entre las habilidades de las personas y las funciones del equip o

Imprimer le PDF