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Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación

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Completa las palabras que faltan en los artículos correspondientes del Titulo I de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres

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Rosana Rubiera
Rosana Rubiera
Spain

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Título I. El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación

Completa las palabras que faltan en los artículos correspondientes del Titulo I de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres

Rosana Rubiera
1

poderes reales eliminar Orgánica plenitud marzo obstáculos individuo igualdad 2007 condiciones efectiva grupos sexo efectiva libertad promoverán

El artículo 3 de la Ley 3 / de 22 de para la de mujeres y hombres establece que los públicos las para que la y la igualdad del y de los en que se integra sean y efectivas , eliminando los que impidan o dificulten su . Asimismo , deberán cualquier discriminación por razón de y promoverán las condiciones para que la igualdad sea real y .

2

indirecta principio ausencia trato especialmente maternidad estado asunción sexo razón igualdad familiares discriminación

El de de entre mujeres y hombres supone la de toda directa o por de y las derivadas de la , la de obligaciones y el civi l

3

discriminación promoción lleven legítimo proporcionado oportunidades concretas trato condiciones basada formación esencial actividades requisito naturaleza sexo objetivo característica acceso determinante diferencia

Artículo 5 . Igualdad de y de en el al empleo , en la y en la profesionales , y en las de trabajo .

No constituirá en el acceso al empleo , incluida la formación necesaria , una de trato en una relacionada con el cuando , debido a la de las profesionales o al contexto en el que se a cabo , dicha característica constituya un profesional y , siempre y cuando el sea y el requisito .



4

sido situación persona menos atención comparabl sea sexo encuentra discriminación directa pudiera tratada

Artículo 6 . Discriminación e indirecta .
Se considera directa por razón de la en que se una que , haya o ser , en a su sexo , de manera favorable que otra en situación

5

práctica otro objetivamente adecuados desventaja necesarios medios alcanzar neutros considera indirecta criterio sexo indirecta situación legítima disposición

Artículo 6 . Discriminación directa e .
Se discriminación por razón de sexo la en que una , criterio o aparentemente pone a personas de un en particular con respecto a personas del , salvo que dicha disposición , o práctica puedan justificarse en atención a una finalidad y que los para dicha finalidad sean y .

6

razón Ley persona naturaleza efectos físico Penal produzca dignidad atentar comportamiento propósito Código sexual cuando establecido perjuicio degradante crea acoso entorno

Artículo 7 . Acoso y acoso por de sexo .
1 . Sin de lo en el , a los de esta constituye sexual cualquier , verbal o , de sexual que tenga el o el efecto de contra la de una , en particular se un intimidatorio , u ofensivo .



7

propósito crear sexo efecto intimidatorio cualquier función sexual contra ofensivo razón realizado dignidad

Artículo 7 . Acoso y acoso por razón de .

Constituye acoso por de sexo comportamiento en del sexo de una persona , con el o el de atentar su y de un entorno , degradante u .



8

sexo acoso sexual considerarán discriminatorios y razón todo

Artículo 7 . Acoso y por de sexo .
Se en caso el acoso sexual el acoso por razón de .

9

sexual ofensivo crear degradante entorno acoso función razón dignidad persona comportamiento sexo propósito efecto atentar

Artículo 7 . Acoso y por de sexo .

Constituye acoso por razón de cualquier realizado en del sexo de una , con el o el de contra su y de un intimidatorio , u .


10

sexo o mujeres directa desfavorable maternidad razón embarazo

Artículo 8 . Discriminación por o .
Constituye discriminación por de todo trato a las relacionado con el embarazo la maternidad .

11

tipo Indemnidad exigir queja razón impedir efecto consecuencia parte adverso discriminación igualdad denuncia recurso sexo presentación trato cumplimiento

Artículo 9 . frente a represalias .
También se considerará por de cualquier trato o negativo que se produzca en una persona como de la por su de , reclamación , , demanda o , de cualquier , destinados a su discriminación y a el efectivo del principio de de entre mujeres y hombres .

12

discriminatorias constituyan causen reales sanciones proporcionadas través negocios perjuicio reparaciones cláusulas conductas sistema responsabilidad sistema Consecuencias nulos

Artículo 10 . jurídicas de las discriminatorias .
Los actos y las de los jurídicos que o discriminación por razón de sexo se considerarán y sin efecto , y darán lugar a a través de un de o indemnizaciones que sean , efectivas y al sufrido , así como , en su caso , a de un eficaz y disuasorio de que prevenga la realización de conductas .

13

proporcionadas aplicables patentes razonables medidas constitucional Poderes favor situaciones corregir respecto Acciones perseguido

Artículo 11 . positivas .
Con el fin de hacer efectivo el derecho de la igualdad , los Públicos adoptarán específicas en de las mujeres para situaciones de desigualdad de hecho de los hombres . Tales medidas , que serán en tanto subsistan dichas , habrán de ser y en relación con el objetivo en cada caso .



14

físicas medidas establecidos adoptar privadas presente

Artículo 11 . Acciones positivas .
También las personas y jurídicas podrán este tipo de en los términos en la Ley .

15

terminación Constitución relación tribunales acuerdo discriminación supuestamente 53 Tutela Cualquier 2

Artículo 12 . judicial efectiva .
1 . persona podrá recabar de los la tutela del derecho a la igualdad entre mujeres y hombres , de con lo establecido en el artículo . de la , incluso tras la de la en la que se ha producido la .



16

corresponden interés capacidad reguladoras contencioso intervenir procesos sociales legitimación procesos

Artículo 12 . Tutela judicial efectiva .
La y para en los civiles , y - administrativos que versen sobre la defensa de este derecho a las personas físicas y jurídicas con legítimo , determinadas en las Leyes de estos .


17

única sexo persona sexual litigios acoso

Artículo 12 . Tutela judicial efectiva .
La acosada será la legitimada en los sobre acoso y por razón de .



18

discriminatorias demandada procesales alegaciones ausencia proporcionalidad procedimientos sexo corresponderá actora

Artículo 13 . Prueba .
1 . De acuerdo con las Leyes , en aquellos en los que las de la parte se fundamenten en actuaciones , por razón de , a la persona probar la de discriminación en las medidas adoptadas y su .



19

útil pertinente dictamen competentes instancia judicial parte

Artículo 13 . Prueba .
El órgano , a de , podrá recabar , si lo estimase y , informe o de los organismos públicos .


20

aplicación establecido no Prueba penales

Artículo 13 . .
Lo anteriormente será de a los procesos .

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