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La representación de los trabajadores

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À propos de Compléter
grado superior
leyes
c
n
negociación
huelga
sindicatos
cierre patronal
convenio colectivo
conflicto colectivo
 Âge recommandé: 18 ans
3 fois fait

Créé par

J. Fernando Rubio Herrero
J. Fernando Rubio Herrero
Spain

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La representación de los trabajadores

Completa los conceptos

J. Fernando Rubio Herrero
1

menos trabajo más empresa trabajadores 50 10

Delegados de personal
Constituyen la representación de los en la o centro de que tengan de y de trabajadores .

2

centro más intereses colegiado representativo defensa trabajo 50 trabajadores

Comité de empresa
Es el órgano y del conjunto de los de la empresa o de para la de sus , constituyéndose en cada centro de trabajo cuyo censo sea de o trabajadores .

3

empleados derechos objetivo promover miembros laboral relacionadas actividad defender

Los sindicatos
Son una agrupación de que tiene como y los de sus en cuestiones con su .

4

ambos superar dos situación conflicto proceso diálogo concesiones demandas partes

La negociación
Aquella situación en la que deben establecer un de ( con y ) que permita una de entre .

5

empresarios sujeción trabajo condiciones productividad trabajadores previsto Trabajadores suscrito Estatuto representantes

Convenio Colectivo
Acuerdo por los de los y para fijar las de y , con a lo en el de los .

6

razones intereses empresarios últimos estos trabajadores laborales discrepancia generales

Los conflictos colectivos
Supone una manifestación de la por entre y grupo genérico de , que afecta a los de .

7

trabajo forma llevada colectiva prestación concertada trabajadores

La huelga
Es la cesación de la de a cabo de y por los .

8

interrumpir celo trabajo alteración productivo reglamento huelga sectores estratégicos general colectiva régimen

Son ilícitas las huelgas rotatorias , las de o trabajo a , las que se realicen en con la finalidad de todo el proceso y , en , cualquier forma de del de distinta a la .

9

políticos objeto convenio periodo pactado dentro vigencia solidaridad apoyo motivos

Son ilegales las huelgas por , las de o y las que tengan por alterar , de su de , lo en un colectivo .

10

huelga irregularidad trabajo centro modalidad decidido empresario trabajo régimen colectiva

El cierre patronal
Es el cierre del de por el , en caso de o cualquier otra de en el de ,

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