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Seguridad y Salud en el Trabajo

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Seguridad y Salud en el Trabajo

Juego Interactivo

Marisol Montes
1

trabajadores laboral suplentes representantes convivencia numero

El comité de estará compuesto por un igual de del empleador y de los con sus respectivos .

2

8 4 4 comité

Con más de 501 servidores públicos o trabajadores , el estará conformado por miembros , por representantes de los trabajadores y del empleador .

3

miembros conformación dos convivencia

El periodo de los del comité de será de años . a partir de la del mismo .

4

soportan las constituir situaciones presentadas pruebas acoso tramites se

Recibir y dar a las quejas en las que describen que puedan laboral , así como que las .

5

reclamo manera publica se específicos acoso los empresa tipificar laboral queja

Examinar de confidencial los casos o puntuales en que formule o , que pudieran conductas o circunstancias de , al interior de la entidad o privad a

6

recomendaciones entidad y publica alta trimestrales estadísticas empresas presentados privadas quejas casos comité

Elaborar informes sobre la gestión del que incluya de las , seguimiento de los , los cuales serán a la dirección de la o

7

elegir Convivencia miembros Comité mutuo acuerdo presidente

El de Laboral deberá por entre sus , un .

8

Laboral Convivencia mutuo miembros secretario acuerd elegir

El Comité de deberá entre sus un , por

9

los por convocatoria miembros lugar físico día ordinarias extraordinarias la medio hora la

Enviar por o electrónico a del Comité la realizada el presidente a las sesiones y , indicando el , y el de Reunión .

10

convocado requieran Convivencia 1 integrantes integrantes menos se intervención inmediata reunirá cualquiera Comité mitad uno ordinariamente mes

El de Laboral se por lo vez al , sesionara con la mas de sus y extraordinariamente cuando presenten casos que de su y podrá ser por de sus

11

publicas acabo asesorías riesgos asistencia entidades los privadas preventivas disponible información base psicosociales correctivas laboral factores desarrollo la empresas empresas

Con en la en las o y teniendo en cuenta criterios para intervención de de riesgo , las administradoras de profesionales llevaran acciones de y técnica a sus afiliadas , para el de las medidas y del acoso .

12

acoso victimas anteriores Convivencia acoso 6 de conformació hayan conformarse formulado publicas entidades públicos laboral los privadas

El Comité de Laboral de y empresas no podrá con servidores o trabajadores a que se les haya una queja laboral , o que sido de , en los meses a su

13

de Periodo empresas resolución Articulo Transición 2012 disposiciones privadas públicas presente contenidas

14 de . Las entidades y las dispondrán hasta el 31 diciembre de , para implementar las en la .

14

652 rige Derogatorias 201 articulos modifica publicacion 9 a Vigencia

y . La presente resolucion partir de su y los 3 , 4 , , 14 de la resolucion de

15

Comité se reglamenta Industrial Seguridad Higiene Paritario Actualmente Salud Ocupacional lugares de los

Por la cual la Organización y Funcionamiento de Comités Medicina , y
en los de Trabajo .
De .

16

privadas reglamenta más trabajadores normas conformar obligadas empresas Medicina instituciones resolución servicio organización presente Industrial diez Decreto Seguridad

Todas las e , públicas o , que tengan a su o , están a un Comité de , Higiene y , cuya y funcionamiento estará de acuerdo con las del que se y con la .

17

más cumplimiento en establecimientos empresa conformar Resolución cuenta Comités Higiene establecimiento que organización Seguridad

La posea dos o de trabajo podrá varios de Medicina , y Industrial para el de lo dispuesto esta , uno por cada , teniendo en su .

18

Resolución por trabajadores municipio total empresa artículo empleador vecino 20 trabajadores Comité

Cada estará compuesto representantes del y los según el de esta , considerando como número de trabajadores la suma de los de la en el respectivo y municipios

19

señalada Comité primeros minutos miembros uno plena presentes sesionará quórum tendrán reunión Comité por

El para sesionar el estará constituido la mitad más de sus . Pasados los treinta de la hora para empezar la del con los miembros y sus decisiones validez .

20

ocupará las tramitar referentes personal empresa promoción normas Industrial organismos y problemas reglamentación ventilan disciplinarios la lo es contractual Medicina salud

El comité de , Higiene y Seguridad un organismo de vigilancia de y reglamentos de ocupacional dentro de y no se por tanto de asuntos a la relación - laboral propiamente dicha , los de , o sindicales ; ellos se en otros y están sujetos a distint a

21

los correspondiente gubernamentales éstos recibir ocupacional propio adelanten

Colaborar con funcionarios de entidades de salud en las actividades que en la empresa y por derecho los informes

22

cada empleador de riesgo periódicamente empresa trabajo sección personal contro área operaciones de máquinas ambientes medidas correctivas al

Visitar los lugares e inspeccionar los , , equipos , aparatos y las realizadas por el trabajadores en o
de la e informar sobre la existencia de factores de y sugerir las y de

23

lo con libertad votaciones artículo elección de esta Comité representantes el Resolución

Propiciar la de los los trabajadores al de acuerdo ordenado en 20 de , garantizando la y oportunidad de las .

24

conjuntas dos común más salud mismo más Higiene trabajadores empleadores labores Industrial Comités sesiones lugar seguridad

Cuando o adelanten en el , podrán convocar a a los respectivos de Medicina , y Seguridad y adoptar de acuerdo las medidas convenientes para la y la
de los .

25

gubernamental División 614 Trabajo Ministerio ejerza acuerdo Resolución funciones Decreto controlará violación presente Ocupacional en

La entidad que el lugar de vigilancia de con el de 1984 , el cumplimiento de la y comunicara su a la de Salud del de y
Seguridad Social .

26

para del acuerdo Comités seguirán fueron Seguridad Industrial dispuesto Higiene funcionando renovarán Resolución

Los de Medicina y existentes actualmente hasta la terminación período el cual elegidos , cuando se de a lo en esta .

27

Seguridad disposiciones 1405 emanada marzo fecha Social publicación rige General Resolución resolución sean

Esta a partir de la de su y deroga la de 27 de 1980 de la Dirección de la y las demás que le contrarías .

28

artículo subcontratistas procederá trabajo este

Se en la forma indicada en cuando concurra
contratantes , contratistas y en un mismo lugar de .

29

organismo relativos empleador problemas entre solución los con reclamos ocupacional salud

Servir como de coordinación el
y los trabajadores en la de los a la ocupacional . Tramitar los de trabajadores relacionados la salud .

30

las reunión competente actividades actas cualquier desarrollen las estará autoridades los que trabajadores disposición Mantener

un archivo de de cada y demás se , el cual en momento a del empleador , y