Icon Créer jeu Créer jeu

Convivencia Laboral

Test

(40)
Realizar la actividad de acuerdo al video.

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Âge recommandé: 21 ans
1425 fois fait

Créé par

Colombia

Top 10 résultats

  1. 1
    00:21
    temps
    100
    but
  2. 2
    Aslhy Natalia Alfonso Millán
    Aslhy Natalia Alfonso Millán
    00:28
    temps
    100
    but
  3. 3
    Herrera Quiñones Edwin Fabián
    Herrera Quiñones Edwin Fabián
    00:32
    temps
    100
    but
  4. 4
    00:39
    temps
    100
    but
  5. 5
    00:57
    temps
    100
    but
  6. 6
    Yurany Bejarano Rivera
    Yurany Bejarano Rivera
    01:02
    temps
    100
    but
  7. 7
    Rosa Delia otalora
    Rosa Delia otalora
    01:05
    temps
    100
    but
  8. 8
    Jaime Caicedo Morales
    Jaime Caicedo Morales
    01:11
    temps
    100
    but
  9. 9
    JOSE HERRERA
    JOSE HERRERA
    01:12
    temps
    100
    but
  10. 10
    01:15
    temps
    100
    but
Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu? pour vous identifier.
Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

  1. temps
    but
  1. temps
    but
temps
but
temps
but
 
game-icon

Convivencia LaboralVersion en ligne

Realizar la actividad de acuerdo al video.

par Nohemy Suàrez Hernàndez
1

¿Por qué se presentan personas chismosas en las diferentes empresas?

2

¿Cuál es el principal problema de la convivencia en una empresa?

3

¿Qué ocasiona la falta de comunicación en una empresa?

4

Para mejorar las relaciones interpersonales se debe mejorar en:

5

¿Cuál es el peor mal que se presenta en una empresa?

Escoge una o varias respuestas

6

¿Qué se debe hacer para tener una buena convivencia laboral?

7

¿Qué debe hacer una persona para ser más confiable?

8

Al realizar una crítica se puede generar:

Escoge una o varias respuestas

9

¿Como que se puede cambiar la crítica?

10

Según el video que otro factor genera mal ambiente laboral:

educaplay suscripción