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La representació dels treballadors i dels empresaris
Per tal que les relacions laborals es desenvolupin fluidament, és necessari que tant treballadors com empresaris estiguin convenientment representats. Calen doncs, òrgans formals de representació.
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La representació dels treballadors i dels empresaris
Per tal que les relacions laborals es desenvolupin fluidament, és necessari que tant treballadors com empresaris estiguin convenientment representats. Calen doncs, òrgans formals de representació.
1
drets
treballadors
negociació
sindicació
Protegir
negociacions
organitzacions
Constitució
llibertat
Els
sindicats
són
on
els
treballadors
s'associen
lliurement
per
defensar
els
seus
laborals
convertint
-
les
en
els
seus
interlocutors
en
els
processos
de
col·lectiva
El
dret
de
lliure
està
garantit
de
forma
genèrica
per
la
i
,
concretament
,
per
la
Llei
de
sindical
.
Les
funcions
bàsiques
dels
sindicats
són
:
-
els
drets
laborals
dels
treballadors
-
Assessorament
dels
en
aspectes
legals
laborals
-
Representar
vàlidament
els
treballadors
en
les
amb
les
emprese
s
2
treballadors
nacional
ideològics
sindicals
sectorials
d'estudiants
afiliats
Les
organitzacions
són
nombroses
i
responen
a
perfils
diferents
per
respondre
als
interessos
concrets
dels
treballadors
.
Exemples
de
sindicats
d'àmbit
són
Comissions
Obreres
(
CCOO
)
,
Unió
General
de
Treballadors
(
UGT
)
,
Confederació
General
de
Treballadors
(
CGT
)
i
Unió
Sindical
Obrera
(
USO
)
A
més
dels
sindicats
mencionats
,
que
tenen
abast
intersectorial
,
existeixen
organitzacions
sindicals
com
la
Unió
Sindical
de
Treballadors
/
es
de
l'Ensenyament
de
Catalunya
(
USTEC
)
,
el
Sindicat
de
Mossos
d'Esquadra
(
SME
)
,
Metges
de
Catalunya
(
MC
)
.
.
.
fins
hi
tot
,
encara
que
no
tenen
caràcter
de
,
existeixen
sindicats
per
defensar
col·lectivament
els
seus
drets
.
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