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Gestión Educativa y Liderazgo
Dentro de las instituciones educativas sin importar el nivel ni el carácter de
particular o pública , la gestión educativa es fundamental e involucra un dinamismo
efectivo y un liderazgo , los cuales se encaminan hacia prácticas pedagógicas más
eficientes y a dirigir el actuar de los miembros de una comunidad educativa en pro de
objetivos establecidos.
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Gestión Educativa y Liderazgo
Dentro de las instituciones educativas sin importar el nivel ni el carácter de
particular o pública , la gestión educativa es fundamental e involucra un dinamismo
efectivo y un liderazgo , los cuales se encaminan hacia prácticas pedagógicas más
eficientes y a dirigir el actuar de los miembros de una comunidad educativa en pro de
objetivos establecidos.
1
educativa
educativa
pedagógicos
eficiente
liderazgo
el
educación
enseñanza
realización
la
objetivos
la
los
liderazgo
comunidad
materiales
gestión
directivos
recursos
enfrentan
motivando
docentes
eficaz
sociedades
recursos
humanos
miembros
Gestión
lograr
El
liderazgo
Siendo
un
pilar
fundamental
dentro
de
las
para
la
generación
de
ciudadanos
productivos
,
preparados
,
críticos
y
valiosos
para
la
sociedad
,
y
dentro
de
las
escuelas
es
primordial
y
requiere
un
análisis
completo
que
,
aunque
complejo
,
es
necesario
conocer
si
lo
que
se
busca
es
una
efectiva
y
encaminar
a
los
maestros
y
alumnos
a
el
éxito
académico
y
profesional
de
una
manera
integral
.
La
va
encaminada
a
la
de
las
actividades
pertinentes
en
la
búsqueda
de
que
los
se
cumplan
.
Las
instituciones
educativas
un
sin
número
de
situaciones
que
los
y
deben
resolver
de
la
manera
más
y
,
siempre
encaminados
a
una
visión
compartida
.
según
Rubino
(
2006
)
,
constituye
un
proceso
complejo
que
requiere
la
comunión
de
aspectos
que
van
más
allá
de
la
simple
planificación
,
organización
y
control
.
Esto
depende
de
,
de
la
manera
en
la
que
se
utilicen
,
las
decisiones
que
se
tomen
y
la
cooperación
de
los
de
la
escolar
,
para
que
se
logre
una
verdadera
eficacia
en
los
centros
educativos
,
se
deben
optimizar
y
,
el
efectivo
requiere
tiempo
y
disciplina
,
de
manera
que
no
sólo
exista
un
líder
,
sino
que
cada
quien
participe
de
forma
activa
a
los
demás
a
seguir
una
sola
misión
y
visión
institucional
.
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