Icon Chercher des jeux
Icon Créer jeu Créer jeu

Repaso Unidad 8 FOL

Relier

(15)
Agrupa los siguientes conceptos salariales en función del tipo de devengo de que se traten (complementos personales, de puesto de trabajo, por cantidad de trabajo...)

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Éditer icon Dupliquer
Créer un défi icon Créer un défi
Imprimer icon Imprimer le PDF
À propos de Relier
Grado Medio
leyes
salario
 Âge recommandé: 16 ans
44 fois fait

Créé par

Nuria Sangüesa
Nuria Sangüesa
Spain

Top 10 résultats

  1. 1
    Marta Camila y Norah
    Marta Camila y Norah
    01:23
    temps
    100
    but
  2. 2
    Camila, Norah y Marta >:)
    Camila, Norah y Marta >:)
    01:27
    temps
    100
    but
  3. 3
    Sandra y Daniela
    Sandra y Daniela
    01:59
    temps
    100
    but
  4. 4
    ara e irene
    ara e irene
    02:11
    temps
    100
    but
  5. 5
    NicoElBoys
    NicoElBoys
    03:36
    temps
    100
    but
  6. 6
    ALBAX2
    ALBAX2
    03:42
    temps
    100
    but
  7. 7
    Fernando
    Fernando
    15:00
    temps
    100
    but
  8. 8
    .
    .
    04:21
    temps
    50
    but
  9. 9
    rico jhones
    rico jhones
    04:42
    temps
    50
    but
  10. 10
    Elo y estela
    Elo y estela
    06:02
    temps
    50
    but
Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu?
Connectez-vous
pour vous identifier.
Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Créez relier
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu
Créer un défi

Top Jeux

  1. temps
    but
  1. temps
    but
temps
but
temps
but
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.
Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.
Obtenir Plan Académique

Imprimez votre jeu

 
game-icon

Repaso Unidad 8 FOLVersion en ligne

Agrupa los siguientes conceptos salariales en función del tipo de devengo de que se traten (complementos personales, de puesto de trabajo, por cantidad de trabajo...)

par Nuria Sangüesa
1

Complementos personales

2

Complementos por el puesto de trabajo

3

Complementos de vencimiento superior al mes

4

Complementos por cantidad o calidad del trabajo

5

Complementos extrasalariales

 
educaplay suscripción
Imprimer le PDF