¿IGUALDAD REAL?

Relier Colonnes

Relaciona las palabras de la columna de la izquierda con las definiciones que están en la columna de la derecha. Luego reflexiona: ¿Existe la igualdad real? ¿Por qué? ¿Conoces otros conceptos relacionados con la igualdad de género? ¿Cuáles?

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À propos de Relier Colonnes

Filosofía

Bachillerato de modalidad

igualdad

feminismo

Âge recommandé: 16 ans

0 fois fait

Créé par

B. Pérez

Spain

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Relier Pairs ¿IGUALDAD REAL?Version en ligne Relaciona las palabras de la columna de la izquierda con las definiciones que están en la columna de la derecha. Luego reflexiona: ¿Existe la igualdad real? ¿Por qué? ¿Conoces otros conceptos relacionados con la igualdad de género? ¿Cuáles? par B. Pérez 1 MASCULINO GENÉRICO 2 CURRÍCULO OCULTO 3 CARGA MENTAL 4 ROLES Y ESTEREOTIPOS DE GÉNERO 5 ANDROCENTRISMO 6 TECHO DE CRISTAL 7 INVISIBILIZACIÓN DE LA MUJER 8 VIOLENCIA DE GÉNERO 9 BRECHA SALARIAL 10 MISOGINIA 11 CORRESPONSABILIDAD 12 COSIFICACIÓN DEL CUERPO DE LA MUJER 13 DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO 14 SUELO PEGAJOSO O STICKY FLOOR 15 MAINSTREAMING O TRANSVERSALIDAD DE GÉNERO Patrones culturales arraigados que se reproducen entre generaciones. Otorgan mayor prestigio y valor a las actividades y espacios “de los hombres”, ubican a las mujeres en una posición de inferioridad respecto a los varones y delimitan sus habilidades y conocimientos al espacio doméstico, a las tareas de la casa, a los cuidados y a la atención de las personas. Dificultades que tienen las mujeres en comparación con los hombres para abandonar los puestos de trabajo más precarios, con mayor temporalidad o con peor remuneración. Violencia que afecta a las mujeres por el mero hecho de serlo. Constituye un atentado contra la integridad, la dignidad y la libertad de las mujeres, independientemente del ámbito en el que se produzca. Porcentaje resultante de dividir dos cantidades: la diferencia entre el salario de los hombres y las mujeres, dividida entre el salario de los hombres. Conjunto de normas no escritas en las organizaciones que dificulta a las mujeres tener acceso a los puestos de alta dirección. No reconocimiento social de la mujer en los distintos espacios en los que se desenvuelve. Uso del plural masculino como si incluyese a hombres y mujeres. Responde a una visión androcéntrica del mundo Integración sistemática de las situaciones, prioridades y necesidades de las mujeres y hombres, respectivamente, en todas las políticas y actividades, con vistas a promover la igualdad entre ambos géneros. Implica priorizar el criterio del género en todo lo que se lleve a cabo. Lo que se aprende en la escuela de manera no explícita y no intencional y de cuya transmisión tampoco es consciente el alumnado. Forma de sexismo que implica odio, repudio y desprecio por las mujeres. Toda distinción, exclusión o restricción basada en el sexo que tenga por objeto o por resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio por la mujer, independientemente de su estado civil, sobre la base de la igualdad del hombre y la mujer, de los derechos humanos y las libertades fundamentales en las esferas política, económica, social, cultural y civil, o en cualquier otra esfera. Reparto equilibrado de las tareas domésticas y de las responsabilidades familiares (la organización, el cuidado, la educación y el afecto de personas dependientes dentro del hogar...) con el fin de distribuir de manera justa los tiempos de vida de mujeres y hombres. Conjunto de tensiones inducidas en una persona por las exigencias del esfuerzo mental y emocional en un determinado contexto (espacio de trabajo, ámbito familiar y doméstico...) Visión sesgada e incompleta del mundo que sitúa a los hombres en el centro, como referente universal, único y neutro, y a las mujeres como seres subordinados y dependientes. Reducción de una mujer a su cuerpo o partes de éste.

Relier Pairs

¿IGUALDAD REAL?Version en ligne

par B. Pérez

MASCULINO GENÉRICO

CURRÍCULO OCULTO

CARGA MENTAL

ROLES Y ESTEREOTIPOS DE GÉNERO

ANDROCENTRISMO

TECHO DE CRISTAL

INVISIBILIZACIÓN DE LA MUJER

VIOLENCIA DE GÉNERO

BRECHA SALARIAL

MISOGINIA

CORRESPONSABILIDAD

COSIFICACIÓN DEL CUERPO DE LA MUJER

DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO

SUELO PEGAJOSO O STICKY FLOOR

MAINSTREAMING O TRANSVERSALIDAD DE GÉNERO

Patrones culturales arraigados que se reproducen entre generaciones. Otorgan mayor prestigio y valor a las actividades y espacios “de los hombres”, ubican a las mujeres en una posición de inferioridad respecto a los varones y delimitan sus habilidades y conocimientos al espacio doméstico, a las tareas de la casa, a los cuidados y a la atención de las personas.

Dificultades que tienen las mujeres en comparación con los hombres para abandonar los puestos de trabajo más precarios, con mayor temporalidad o con peor remuneración.

Violencia que afecta a las mujeres por el mero hecho de serlo. Constituye un atentado contra la integridad, la dignidad y la libertad de las mujeres, independientemente del ámbito en el que se produzca.

Porcentaje resultante de dividir dos cantidades: la diferencia entre el salario de los hombres y las mujeres, dividida entre el salario de los hombres.

Conjunto de normas no escritas en las organizaciones que dificulta a las mujeres tener acceso a los puestos de alta dirección.

No reconocimiento social de la mujer en los distintos espacios en los que se desenvuelve.

Uso del plural masculino como si incluyese a hombres y mujeres. Responde a una visión androcéntrica del mundo

Integración sistemática de las situaciones, prioridades y necesidades de las mujeres y hombres, respectivamente, en todas las políticas y actividades, con vistas a promover la igualdad entre ambos géneros. Implica priorizar el criterio del género en todo lo que se lleve a cabo.

Lo que se aprende en la escuela de manera no explícita y no intencional y de cuya transmisión tampoco es consciente el alumnado.

Forma de sexismo que implica odio, repudio y desprecio por las mujeres.

Toda distinción, exclusión o restricción basada en el sexo que tenga por objeto o por resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio por la mujer, independientemente de su estado civil, sobre la base de la igualdad del hombre y la mujer, de los derechos humanos y las libertades fundamentales en las esferas política, económica, social, cultural y civil, o en cualquier otra esfera.

Reparto equilibrado de las tareas domésticas y de las responsabilidades familiares (la organización, el cuidado, la educación y el afecto de personas dependientes dentro del hogar...) con el fin de distribuir de manera justa los tiempos de vida de mujeres y hombres.

Conjunto de tensiones inducidas en una persona por las exigencias del esfuerzo mental y emocional en un determinado contexto (espacio de trabajo, ámbito familiar y doméstico...)

Visión sesgada e incompleta del mundo que sitúa a los hombres en el centro, como referente universal, único y neutro, y a las mujeres como seres subordinados y dependientes.

Reducción de una mujer a su cuerpo o partes de éste.