¿IGUALDAD REAL?

Relier Colonnes

Relaciona las palabras de la columna de la izquierda con las definiciones que están en la columna de la derecha. Luego reflexiona: ¿Existe la igualdad real? ¿Por qué? ¿Conoces otros conceptos relacionados con la igualdad de género? ¿Cuáles?

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À propos de Relier Colonnes

Filosofía

Bachillerato de modalidad

igualdad

feminismo

Âge recommandé: 16 ans

0 fois fait

Créé par

B. Pérez

Spain

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Relier Pairs ¿IGUALDAD REAL?Version en ligne Relaciona las palabras de la columna de la izquierda con las definiciones que están en la columna de la derecha. Luego reflexiona: ¿Existe la igualdad real? ¿Por qué? ¿Conoces otros conceptos relacionados con la igualdad de género? ¿Cuáles? par B. Pérez 1 SUELO PEGAJOSO O STICKY FLOOR 2 MISOGINIA 3 DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO 4 INVISIBILIZACIÓN DE LA MUJER 5 BRECHA SALARIAL 6 ANDROCENTRISMO 7 MAINSTREAMING O TRANSVERSALIDAD DE GÉNERO 8 VIOLENCIA DE GÉNERO 9 COSIFICACIÓN DEL CUERPO DE LA MUJER 10 CURRÍCULO OCULTO 11 ROLES Y ESTEREOTIPOS DE GÉNERO 12 CARGA MENTAL 13 CORRESPONSABILIDAD 14 MASCULINO GENÉRICO 15 TECHO DE CRISTAL Dificultades que tienen las mujeres en comparación con los hombres para abandonar los puestos de trabajo más precarios, con mayor temporalidad o con peor remuneración. Integración sistemática de las situaciones, prioridades y necesidades de las mujeres y hombres, respectivamente, en todas las políticas y actividades, con vistas a promover la igualdad entre ambos géneros. Implica priorizar el criterio del género en todo lo que se lleve a cabo. Forma de sexismo que implica odio, repudio y desprecio por las mujeres. Toda distinción, exclusión o restricción basada en el sexo que tenga por objeto o por resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio por la mujer, independientemente de su estado civil, sobre la base de la igualdad del hombre y la mujer, de los derechos humanos y las libertades fundamentales en las esferas política, económica, social, cultural y civil, o en cualquier otra esfera. Porcentaje resultante de dividir dos cantidades: la diferencia entre el salario de los hombres y las mujeres, dividida entre el salario de los hombres. Lo que se aprende en la escuela de manera no explícita y no intencional y de cuya transmisión tampoco es consciente el alumnado. Conjunto de normas no escritas en las organizaciones que dificulta a las mujeres tener acceso a los puestos de alta dirección. Patrones culturales arraigados que se reproducen entre generaciones. Otorgan mayor prestigio y valor a las actividades y espacios “de los hombres”, ubican a las mujeres en una posición de inferioridad respecto a los varones y delimitan sus habilidades y conocimientos al espacio doméstico, a las tareas de la casa, a los cuidados y a la atención de las personas. No reconocimiento social de la mujer en los distintos espacios en los que se desenvuelve. Visión sesgada e incompleta del mundo que sitúa a los hombres en el centro, como referente universal, único y neutro, y a las mujeres como seres subordinados y dependientes. Conjunto de tensiones inducidas en una persona por las exigencias del esfuerzo mental y emocional en un determinado contexto (espacio de trabajo, ámbito familiar y doméstico...) Violencia que afecta a las mujeres por el mero hecho de serlo. Constituye un atentado contra la integridad, la dignidad y la libertad de las mujeres, independientemente del ámbito en el que se produzca. Reparto equilibrado de las tareas domésticas y de las responsabilidades familiares (la organización, el cuidado, la educación y el afecto de personas dependientes dentro del hogar...) con el fin de distribuir de manera justa los tiempos de vida de mujeres y hombres. Uso del plural masculino como si incluyese a hombres y mujeres. Responde a una visión androcéntrica del mundo Reducción de una mujer a su cuerpo o partes de éste.

Relier Pairs

¿IGUALDAD REAL?Version en ligne

par B. Pérez

SUELO PEGAJOSO O STICKY FLOOR

MISOGINIA

DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO

INVISIBILIZACIÓN DE LA MUJER

BRECHA SALARIAL

ANDROCENTRISMO

MAINSTREAMING O TRANSVERSALIDAD DE GÉNERO

VIOLENCIA DE GÉNERO

COSIFICACIÓN DEL CUERPO DE LA MUJER

CURRÍCULO OCULTO

ROLES Y ESTEREOTIPOS DE GÉNERO

CARGA MENTAL

CORRESPONSABILIDAD

MASCULINO GENÉRICO

TECHO DE CRISTAL

Dificultades que tienen las mujeres en comparación con los hombres para abandonar los puestos de trabajo más precarios, con mayor temporalidad o con peor remuneración.

Integración sistemática de las situaciones, prioridades y necesidades de las mujeres y hombres, respectivamente, en todas las políticas y actividades, con vistas a promover la igualdad entre ambos géneros. Implica priorizar el criterio del género en todo lo que se lleve a cabo.

Forma de sexismo que implica odio, repudio y desprecio por las mujeres.

Toda distinción, exclusión o restricción basada en el sexo que tenga por objeto o por resultado menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio por la mujer, independientemente de su estado civil, sobre la base de la igualdad del hombre y la mujer, de los derechos humanos y las libertades fundamentales en las esferas política, económica, social, cultural y civil, o en cualquier otra esfera.

Porcentaje resultante de dividir dos cantidades: la diferencia entre el salario de los hombres y las mujeres, dividida entre el salario de los hombres.

Lo que se aprende en la escuela de manera no explícita y no intencional y de cuya transmisión tampoco es consciente el alumnado.

Conjunto de normas no escritas en las organizaciones que dificulta a las mujeres tener acceso a los puestos de alta dirección.

Patrones culturales arraigados que se reproducen entre generaciones. Otorgan mayor prestigio y valor a las actividades y espacios “de los hombres”, ubican a las mujeres en una posición de inferioridad respecto a los varones y delimitan sus habilidades y conocimientos al espacio doméstico, a las tareas de la casa, a los cuidados y a la atención de las personas.

No reconocimiento social de la mujer en los distintos espacios en los que se desenvuelve.

Visión sesgada e incompleta del mundo que sitúa a los hombres en el centro, como referente universal, único y neutro, y a las mujeres como seres subordinados y dependientes.

Conjunto de tensiones inducidas en una persona por las exigencias del esfuerzo mental y emocional en un determinado contexto (espacio de trabajo, ámbito familiar y doméstico...)

Violencia que afecta a las mujeres por el mero hecho de serlo. Constituye un atentado contra la integridad, la dignidad y la libertad de las mujeres, independientemente del ámbito en el que se produzca.

Reparto equilibrado de las tareas domésticas y de las responsabilidades familiares (la organización, el cuidado, la educación y el afecto de personas dependientes dentro del hogar...) con el fin de distribuir de manera justa los tiempos de vida de mujeres y hombres.

Uso del plural masculino como si incluyese a hombres y mujeres. Responde a una visión androcéntrica del mundo

Reducción de una mujer a su cuerpo o partes de éste.

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BRECHA SALARIAL

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MAINSTREAMING O TRANSVERSALIDAD DE GÉNERO

VIOLENCIA DE GÉNERO

COSIFICACIÓN DEL CUERPO DE LA MUJER

CURRÍCULO OCULTO

ROLES Y ESTEREOTIPOS DE GÉNERO

CARGA MENTAL

CORRESPONSABILIDAD

MASCULINO GENÉRICO

TECHO DE CRISTAL