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CUESTIONARIO:

Test

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À propos de Test
trabajo
salud
organización
31 fois fait

Créé par

Giselle Alemán
Giselle Alemán
Peru

Top 10 résultats

  1. 1
    Guillermo Salazar Gil
    Guillermo Salazar Gil
    00:38
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  2. 2
    OLGUITA NOVOA IZQUIERDO
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  3. 3
    ABOG. DENNY YANET FLORES HUACHO
    ABOG. DENNY YANET FLORES HUACHO
    01:06
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  4. 4
    Maricielo ALVARADO QUISPE
    Maricielo ALVARADO QUISPE
    01:39
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  5. 5
    valoisjohn
    valoisjohn
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  6. 6
    MERCY LIANY ELIZABETH FLORES LOZADA
    MERCY LIANY ELIZABETH FLORES LOZADA
    03:44
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  7. 7
    Sneidher O ́bryans Cruz Ventura
    Sneidher O ́bryans Cruz Ventura
    10:12
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  8. 8
    Alejandro Palza Cuevas
    Alejandro Palza Cuevas
    10:48
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  9. 9
    Ruth Roman Bullon
    Ruth Roman Bullon
    11:05
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  10. 10
    Alvaro Lazo
    Alvaro Lazo
    13:31
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CUESTIONARIO: Version en ligne

Marque la respuesta correcta, según corresponda:

par Giselle Alemán
1

Cuando la carga de trabajo es desproporcionada también puede afectar a alguien que pasa mucho tiempo frente a un ordenador.

2

Es la carga de trabajo en la que el conocimiento y las habilidades tienen más peso que.

3

No es un riesgo Psicosocial en el trabajo..

4

El impacto del riesgo Psicosocial a nivel organizacional genera...

5

Una de las alternativas de asignación de trabajo permite la cooperación entre entidades públicas durante la emergencia sanitaria es...

6

No es un reto del área de Recursos Humanos post COVID...

7

Proporcionar a los empleados la posibilidad de un aprendizaje a la carta aprendizaje personalizado y adaptado a cada trabajador

8

Son los factores que inciden negativamente en el trabajo de los servidores públicos debido a la COVID, marque la que no corresponde...

9

Son las medidas que deben adoptar las Organizaciones frente a la COVID 19...

10

Según a la información brindada en el video, muchos trabajadores vienen experimentados problemas emocionales y físicos debido al encierro y perdida de espacios, por ello es importante seguir los siguientes consejos: Visualice el video ( https://www.youtube.com/watch?v=Ax3NOX2lRJ4) y marque la que no corresponde...

 
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