Icon Chercher des jeux
Icon Créer jeu Créer jeu

Contrato de trabajo

Froggy Jumps

(4)
Preguntas sobre los contratos de trabajo y sus características

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Éditer icon Dupliquer
Créer un défi icon Créer un défi
Imprimer icon Imprimer le PDF
À propos de Froggy Jumps
otros
grado medio
rrhh
 Âge recommandé: 16 ans
1397 fois fait

Créé par

Marta Cambero Bartolomé
Marta Cambero Bartolomé
Spain

Top 10 résultats

  1. 1
    InmortalAce22
    InmortalAce22
    02:30
    temps
    100
    but
  2. 2
    Iván Sánchez
    Iván Sánchez
    02:44
    temps
    100
    but
  3. 3
    Marta Cambero Bartolomé
    Marta Cambero Bartolomé
    04:24
    temps
    100
    but
  4. 4
    Arancha
    Arancha
    03:35
    temps
    98
    but
  5. 5
    Iván Sánchez
    Iván Sánchez
    04:11
    temps
    95
    but
  6. 6
    Nano
    Nano
    04:54
    temps
    95
    but
  7. 7
    celia
    celia
    05:31
    temps
    95
    but
  8. 8
    unai
    unai
    05:37
    temps
    95
    but
  9. 9
    Alejo Rodríguez
    Alejo Rodríguez
    04:13
    temps
    91
    but
  10. 10
    Iván Sánchez
    Iván Sánchez
    03:31
    temps
    88
    but
Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu?
Connectez-vous
pour vous identifier.
Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Créez froggy jumps
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu
Créer un défi

Top Jeux

  1. temps
    but
  1. temps
    but
temps
but
temps
but
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.
Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.
Obtenir Plan Académique

Imprimez votre jeu

 
game-icon

Froggy Jumps

Contrato de trabajoVersion en ligne

Preguntas sobre los contratos de trabajo y sus características

par Marta Cambero Bartolomé
1

Según su orden jerárquico, el contrato de trabajo está por encima del convenio colectivo.

2

Principio de norma mínima

3

Principio in dubio pro operario.

4

Principio de irrenunciabilidad de derechos

5

Principio de norma más favorable

6

Los resultados del trabajo no son propiedad del emplead@. El coste del trabajo es asumido por la empresa.

7

Se recibe una compensación económica a cambio del trabajo.

8

El trabajo es dirigido, organizado y controlado por dirección.

9

El trabajo debe desarrollarse de manera voluntaria.

10

El trabajo debe ser desarrollado por una persona concreta.

11

Un deportista profesional constituye

12

Un empleado de hogar constituye

13

Un funcionario constituye

14

Los trabajos de buena voluntad son

15

Los trabajadores autónomos son

16

Mi abuelo es para mí

17

Mi suegro es para mí

18

Mi prima es para mí

19

Mi sobrino es para mí

20

El período de prueba

21

El período de prueba

22

El período de prueba

23

La duración máxima de la jornada laboral es de

24

Las horas extras pueden ser

25

Las horas extras de fuerza mayor

26

El descanso mínimo entre jornadas es de

27

El período mínimo de vacaciones fijado en el ET es de

28

Para tener derecho a disfrutar de un permiso retribuido

29

Trabajo nocturno

30

Un acuerdo colectivo es un acuerdo entre

31

Se contemplan

32

El contrato fijo discontinuo es un tipo de contrato

33

El contrato de sustitución es un tipo de contrato

34

El contrato por circunstancias de la producción es un tipo de contrato

35

Los contratos temporales

36

La duración del contrato no será superior a 6 meses

37

El contrato por circunstancias de la producción

38

El contrato de sustitución se puede firmar a tiempo parcial

39

Para concertar un contrato para la obtención de la práctica profesional

40

La duración de un contrato para la obtención de la práctica profesional es

41

La duración de un contrato para la formación en alternancia es

42

La edad para firmar un contrato de formación en alternancia es

43

Si firmas un contrato de formación en alternancia

 
educaplay suscripción
Imprimer le PDF