Salario Variable

Relier Colonnes

Validarás el conocimiento adquirido en le proceso de inducción al cargo de prevendedor

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À propos de Relier Colonnes

quala

preventa

inducción

Âge recommandé: 15 ans

2 fois fait

Créé par

Daniela Garcia Figueroa

United States

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Relier Pairs Salario VariableVersion en ligne Validarás el conocimiento adquirido en le proceso de inducción al cargo de prevendedor par Daniela Garcia Figueroa 1 ¿Que es una incapacidad? 2 ¿Cual es el procedimiento con una incapacidad por riesgo de trabajo? 3 ¿Cual es una falta INJUSTIFICADA? 4 ¿Qué es el formato ST7? 5 ¿Cual es el procedimiento con una incapacidad por enfermedad general? 6 ¿Cuales son los tipos de incapacidades por riesgo de trabajo? 7 ¿Cual es el permiso CON goce de sueldo? 8 ¿Cual es el permiso SIN goce de sueldo? 9 ¿Cuales son los tipos de incapacidad? Permiso que se otorga al colaborador para atender asuntos de carácter personal con pago de salario durante su ausencia. Días de paternidad, por fallecimiento de familiares y matrimonio. Se considera el pago del salario base + variable. Se descuenta el pago de ayuda de transporte proporcional. Permiso que se otorga al colaborador para atender asuntos de carácter personal sin pago de salario durante su ausencia. Cualquier situación personal no enlistada en el permiso con goce de sueldo. No se considera el pago del salario base ni variable. Se descuenta el pago de ayuda de transporte proporcional. 1. Enfermedad General. 2. Maternidad. 3. Riesgo de trabajo. Es la situación en la que se encuentra un trabajador cuando no puede realizar las funciones normales de su puesto de trabajo. Accidente en trayecto Accidente de trabajo Es el aviso de atención medica inicial y calificación de probable accidente de trabajo. 1. Se expide incapacidad y formato ST7 al colaborador. 2. El formato ST7 e incapacidad lo entregaras a tu Jefe inmediato y GHV de tu distrito. 3. El documento viajará a corporativo a firma, el tiempo estimado de entrega del documento son 4 días. Una vez de regreso te lo entregaremos para que lo entregues al IMSS. 5. Si te entregan incapacidades subsecuentes recuerda presentarlas de inmediato. ¡RECUERDA! Para poder reincorporarte es indispensable tu formato ST2 1. Se expide incapacidad al colaborador 2. Se deberá entregara de manera inmediata a tu Jefe inmediato o consultor de GH de tu distrito, (si la validación de datos es correcta se toman las incapacidades). NO debes presentarte a laborar en tanto tengas una incapacidad activa! Se da cuando el trabajador falta a su jornada laboral sin causa justificada y no notifica a su jefe inmediato. No se considera el pago del salario base ni variable. Se descuenta el pago de ayuda de transporte proporcional. Amerita la aplicación de una medida disciplinaria.

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Validarás el conocimiento adquirido en le proceso de inducción al cargo de prevendedor

¿Que es una incapacidad?

¿Cual es el procedimiento con una incapacidad por riesgo de trabajo?

¿Cual es una falta INJUSTIFICADA?

¿Qué es el formato ST7?

¿Cual es el procedimiento con una incapacidad por enfermedad general?

¿Cuales son los tipos de incapacidades por riesgo de trabajo?

¿Cual es el permiso CON goce de sueldo?

¿Cual es el permiso SIN goce de sueldo?

¿Cuales son los tipos de incapacidad?

Permiso que se otorga al colaborador para atender asuntos de carácter personal con pago de salario durante su ausencia. Días de paternidad, por fallecimiento de familiares y matrimonio. Se considera el pago del salario base + variable. Se descuenta el pago de ayuda de transporte proporcional.

Permiso que se otorga al colaborador para atender asuntos de carácter personal sin pago de salario durante su ausencia. Cualquier situación personal no enlistada en el permiso con goce de sueldo. No se considera el pago del salario base ni variable. Se descuenta el pago de ayuda de transporte proporcional.

1. Enfermedad General. 2. Maternidad. 3. Riesgo de trabajo.

Es la situación en la que se encuentra un trabajador cuando no puede realizar las funciones normales de su puesto de trabajo.

Accidente en trayecto Accidente de trabajo

Es el aviso de atención medica inicial y calificación de probable accidente de trabajo.

1. Se expide incapacidad y formato ST7 al colaborador. 2. El formato ST7 e incapacidad lo entregaras a tu Jefe inmediato y GHV de tu distrito. 3. El documento viajará a corporativo a firma, el tiempo estimado de entrega del documento son 4 días. Una vez de regreso te lo entregaremos para que lo entregues al IMSS. 5. Si te entregan incapacidades subsecuentes recuerda presentarlas de inmediato. ¡RECUERDA! Para poder reincorporarte es indispensable tu formato ST2

1. Se expide incapacidad al colaborador 2. Se deberá entregara de manera inmediata a tu Jefe inmediato o consultor de GH de tu distrito, (si la validación de datos es correcta se toman las incapacidades). NO debes presentarte a laborar en tanto tengas una incapacidad activa!

Se da cuando el trabajador falta a su jornada laboral sin causa justificada y no notifica a su jefe inmediato. No se considera el pago del salario base ni variable. Se descuenta el pago de ayuda de transporte proporcional. Amerita la aplicación de una medida disciplinaria.