Relier Pairs Eco20 Act5 Ejercicio de autogeVersion en ligne Ejercicio de autogestión Relaciona correctamente los conceptos y los significados de los indicativos sobre la gestión de la sinergia en las organizaciones par herramientas digitales 1 Saber cuándo y cómo reconocer a los demás 2 Generar confianza en momentos de incertidumbre 3 Capacidad de practicar una escucha activa y comprensiva Es lograr que quien nos habla se sienta escuchado, cómodo y comprendido. 4 Poner el foco de atención en el colaborador 5 Mostrar y sentir empatía 6 Debes ser humilde al reconocer tus debilidades 7 Atmósfera de confianza permanentemente Es ser atento y receptor de las necesidades de los demás colaboradores de la organización, hay que estar dispuestos a ayudar, a reflexionar sobre los eventos contingentes Es comprender e identificarse con las motivaciones de sus colaboradores; ellos así lo van a percibir y en respuesta estarán brindándole su respeto y confianza. Se convierte en un verdadero obsequio para quien lo recibe y enaltece a quien lo otorga. Sin duda, fomenta la sinergia organizacional. Como parte de un sistema complejo, no necesariamente conocemos todas las respuestas. Además, como cualquier colaborador también nos podemos equivocar. Nadie conoce mejor su trabajo que aquellos que lo realizan. Hay que saber escuchar no solo sobre los hechos, también sobre los contextos. Ser respetuoso de la libertad de pensamiento y de acción; es decir, se deben respetar las diferencias de opinión y promover el entendimiento entre los miembros del equipo. Capacidad de practicar una escucha activa y comprensiva Es lograr que quien nos habla se sienta escuchado, cómodo y comprendido.
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