Icon Chercher des jeux
Icon Créer jeu Créer jeu

Conflictos de trabajo

Compléter

Completa los párrafos como corresponda

Téléchargez la version papier pour jouer

Éditer icon Dupliquer
Créer un défi icon Créer un défi
Imprimer icon Imprimer le PDF
À propos de Compléter
trabajo
conflictos
laboral
24 fois fait

Créé par

Mar�a Elena Santaella Verdejo
Mar�a Elena Santaella Verdejo
Mexico

Top 10 résultats

  1. 1
    Mar�a Elena Santaella Verdejo
    Mar�a Elena Santaella Verdejo
    06:35
    temps
    97
    but
Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu?
Connectez-vous
pour vous identifier.
Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Créez compléter
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu
Créer un défi

Top Jeux

  1. temps
    but
  1. temps
    but
temps
but
temps
but
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.
Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.
Obtenir Plan Académique

Imprimez votre jeu

game-icon

Completar

Conflictos de trabajo

Completa los párrafos como corresponda

Mar�a Elena Santaella Verdejo
1

conflicto económico Juntas Justicia peligro personal contrato Arbitraje colectivos Tribunales violento individual individuales condiciones Suprema Nación alteración derecho sindicato tribunales procedimientos disputa especializados Justicia resolución profesional jurídico dirimir normalidad legislador

El de trabajo es una , un rompimiento de la en las laborales pactadas , y que a consecuencia de esta alteración , se pone en el desempeño natural del de trabajo .

Para estos conflictos , el ha creado en conflicto laborales , como las de Conciliación y y los de Laboral ( reforma 2019 ) ; además se han establecido propios y adecuados para la de conflictiva tan específica .

Hay que distinguir entre conflictos y . Los últimos interesan desde el punto de vista , ya sea de carácter o , porque afectan al grupo o obrero . En cambio , en el conflicto está en el interés o del trabajador en lo . Así lo ha sostenido en sus criterios la Corte de de la .

Imprimer le PDF