TIPOS DE CONFLICTOS LABORLES

Relier Colonnes

Relacionar los ejemplos con el tipo de conflicto laboral al que corresponden.

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À propos de Relier Colonnes

Otros

Grado Superior

conflictos laborales

Âge recommandé: 18 ans

1 fois fait

Créé par

MERCHE FERRI

Spain

Top 10 résultats

1

MERCHE FERRI

12 Juillet 2022

03:00

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Relier Pairs TIPOS DE CONFLICTOS LABORLESVersion en ligne Relacionar los ejemplos con el tipo de conflicto laboral al que corresponden. par MERCHE FERRI 1 6) Una empresa firma un importante acuerdo con un cliente que no puede pagar en los plazos fijados. Antes de acudir a los tribunales deciden someterse a un arbitraje. 2 1) El que se suscita por no conceder vacaciones a un trabajador 3 8) El que surge por la diferente interpretación de una cláusula de un convenio colectivo. 4 2) La jefa de contabilidad de una empresa, con tres trabajadores a su cargo, discute con su superior acerca de la manera en que transmite las órdenes a las personas a su cargo. 5 7) Un convenio colectivo no deja claro si la aplicación de un incentivo económico se calcula sobre doce pagas o catorce. 6 3) Un recepcionista de un hotel se queja de que su compañero nunca atiende las quejas de los clientes. 7 5) Ante la negativa de la empresa a realizar una subida salarial, los trabajadores convocan una huelga. 8 9) Últimamente se nota tensión en el ambiente de la oficina. 9 4) Los clientes de un restaurante se quejan de la falta de limpieza de los cubiertos. El jefe de sala da orden de supervisar los lavavajillas y encuentran que uno de ellos no funciona correctamente. G) CONFLICTO JURÍDICO O DE INTERPRETACIÓN. E) CONFLICTO AGRESIVO. A) CONFLICTO INDIVIDUAL DE TRABAJO C) CONFLICTO HORIZONTAL. B) CONFLICTO VERTICAL. I) CONFLICTO LATENTE. D) CONFLICTO POSITIVO, PRODUCTIVO O FUNCIONAL. H) CONFLICTO COLECTIVO DE TRABAJO. F) CONFLICTO PACÍFICO.

Relier Pairs

TIPOS DE CONFLICTOS LABORLESVersion en ligne

Relacionar los ejemplos con el tipo de conflicto laboral al que corresponden.

par MERCHE FERRI

6) Una empresa firma un importante acuerdo con un cliente que no puede pagar en los plazos fijados. Antes de acudir a los tribunales deciden someterse a un arbitraje.

1) El que se suscita por no conceder vacaciones a un trabajador

8) El que surge por la diferente interpretación de una cláusula de un convenio colectivo.

2) La jefa de contabilidad de una empresa, con tres trabajadores a su cargo, discute con su superior acerca de la manera en que transmite las órdenes a las personas a su cargo.

7) Un convenio colectivo no deja claro si la aplicación de un incentivo económico se calcula sobre doce pagas o catorce.

3) Un recepcionista de un hotel se queja de que su compañero nunca atiende las quejas de los clientes.

5) Ante la negativa de la empresa a realizar una subida salarial, los trabajadores convocan una huelga.

9) Últimamente se nota tensión en el ambiente de la oficina.

4) Los clientes de un restaurante se quejan de la falta de limpieza de los cubiertos. El jefe de sala da orden de supervisar los lavavajillas y encuentran que uno de ellos no funciona correctamente.

G) CONFLICTO JURÍDICO O DE INTERPRETACIÓN.

E) CONFLICTO AGRESIVO.

A) CONFLICTO INDIVIDUAL DE TRABAJO

C) CONFLICTO HORIZONTAL.

B) CONFLICTO VERTICAL.

I) CONFLICTO LATENTE.

D) CONFLICTO POSITIVO, PRODUCTIVO O FUNCIONAL.

H) CONFLICTO COLECTIVO DE TRABAJO.

F) CONFLICTO PACÍFICO.