Cuestionario Unidad 6

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(2)

Preguntas sobre la unidad 6 de FOL (sindicatos y representación)

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À propos de Test

Grado Medio

leyes

participación de los trabajadores

sindicatos

Âge recommandé: 16 ans

21 fois fait

Créé par

Nuria Sangüesa

Spain

Top 10 résultats

1

Nuria Sangüesa

6 Mai 2022

01:12

temps

100

but
2

Asuncion Ruiz Cuevas

10 Décembre 2022

02:05

temps

81

but
3

DZEDULIONIS , VACLOVAS

29 Avril 2023

04:02

temps

72

but
4

gonzalo garcia ballesteros

1 Juin 2022

09:35

temps

72

but
5

JUANA BAQUERO

22 Janvier 2023

02:55

temps

63

but
6

Rafael Hidalgo Camacho

25 Mai 2022

03:34

temps

63

but
7

Laura García

20 Mai 2022

05:12

temps

63

but
8

María Gutiérrez Maguregui

26 Février 2024

03:56

temps

55

but
9

Pablo Del Pino Paulano

14 Mars 2024

00:24

temps

9

but

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Cuestionario Unidad 6Version en ligne Preguntas sobre la unidad 6 de FOL (sindicatos y representación) par Nuria Sangüesa 1 Un sindicato es: Escoge una o varias respuestas a Una asociación de empresas b Una asociación de trabajadorxs a la que es obligatorio afiliarse cuando se trabaja c Una asociación de trabajadorxs cuyo objetivo principal es defender los derechos e intereses de lxs trabajadorxs d Un departamento dentro de la empresa (es lo mismo que el departamento de recursos humanos) 2 La libertad sindical Escoge una o varias respuestas a Es un derecho reconocido en la Constitución española b Se regula en el Estatuto de los trabajadores y en la Ley Orgánica de Libertad Sindical c Significa que es obligatorio estar afiliado/a a un sindicato d Incluye el derecho a realizar actividad sindical 3 ¿Cuáles de los siguientes son sindicatos españoles? Escoge una o varias respuestas a Comisiones obreras (CCOO) b Partido Socialista Obrero Español (PSOE) c CEOE (Confederación Española de Organizaciones Empresariales) d Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT) 4 Luis acaba de entrar a trabajar en una empresa de alimentación. Su jefa le dice que es obligatorio que se afilie al sindicato SINDICATO DE LOS TRABAJADORES ALIMENTARIOS, puesto que es el que le corresponde por su sector profesional. ¿Es correcto? a Sí, es obligatoria la afiliación al sindicato que nos corresponde por sector profesional b No, la afiliación es voluntaria: yo decido si me afilio o no a un sindicato, y a cuál quiero afiliarme 5 El derecho de participación de lxs trabajadorxs en la empresa: Escoge una o varias respuestas a Siempre se ejerce de forma directa b Siempre se ejerce de forma indirecta (a través de representantes) c En ocasiones se ejerce forma directa (asambleas de trabajadores) d En ocasiones se ejerce de forma indirecta (a través de representantes) 6 Los representantes unitarios de lxs trabajadorxs... Escoge una o varias respuestas a ... representan a todxs lxs trabajadorxs de una empresa o centro de trabajo b ... representan a uno/a de lxs trabajadorxs de la empresa (por eso se llama representación unitaria) c Representan sólo a lxs trabajadorxs afiliadxs al sindicato que corresponda 7 ¿Cómo se elige a lxs representantes unitarrios del personal en la empresa? Respuesta escrita 8 Verdadero o falso: lxs representantxs de lxs trabajadorxs tienen prioridad de permanencia cuando se producen despidos colectivos a Verdadero b Falso 9 Un trabajador de la hostelería que trabaje en Santander... Escoge una o varias respuestas a Estará afectado por el Convenio de Hostelería de la Comunidad de Madrid b Estará afectado por el Convenio de la Industria Textil de Cantabria c No estará afectado por el convenio a no ser que esté afiliado al sindicato que lo negoció d Todas las respuestas anteriores son incorrectas 10 Un conflicto colectivo Escoge una o varias respuestas a Es el que afecta de manera individual a un trabajador/a b Afecta a un interés de todo un grupo de trabajadores c Deben solucionarse siempre a través de la huelga d Pueden solucionarse recurriendo a la vía judicial 11 La huelga a Puede realizarse de manera individual (una sola persona puede decidir no ir a trabajar en protesta por alguna cosa) b Durante los días de huelga no se trabaja y por tanto no se cobra c La empresa puede sustituir a lxs trabajadorxs huelguistas contratando trabajadorxs de ETT d La empresa puede descontarme los días de huelga de mis vacaciones

Cuestionario Unidad 6Version en ligne

Preguntas sobre la unidad 6 de FOL (sindicatos y representación)

par Nuria Sangüesa

Un sindicato es:

Escoge una o varias respuestas

Una asociación de empresas

Una asociación de trabajadorxs a la que es obligatorio afiliarse cuando se trabaja

Una asociación de trabajadorxs cuyo objetivo principal es defender los derechos e intereses de lxs trabajadorxs

Un departamento dentro de la empresa (es lo mismo que el departamento de recursos humanos)

La libertad sindical

Escoge una o varias respuestas

Es un derecho reconocido en la Constitución española

Se regula en el Estatuto de los trabajadores y en la Ley Orgánica de Libertad Sindical

Significa que es obligatorio estar afiliado/a a un sindicato

Incluye el derecho a realizar actividad sindical

¿Cuáles de los siguientes son sindicatos españoles?

Escoge una o varias respuestas

Comisiones obreras (CCOO)

Partido Socialista Obrero Español (PSOE)

CEOE (Confederación Española de Organizaciones Empresariales)

Sindicato Andaluz de Trabajadores (SAT)

Luis acaba de entrar a trabajar en una empresa de alimentación. Su jefa le dice que es obligatorio que se afilie al sindicato SINDICATO DE LOS TRABAJADORES ALIMENTARIOS, puesto que es el que le corresponde por su sector profesional. ¿Es correcto?

Sí, es obligatoria la afiliación al sindicato que nos corresponde por sector profesional

No, la afiliación es voluntaria: yo decido si me afilio o no a un sindicato, y a cuál quiero afiliarme

El derecho de participación de lxs trabajadorxs en la empresa:

Escoge una o varias respuestas

Siempre se ejerce de forma directa

Siempre se ejerce de forma indirecta (a través de representantes)

En ocasiones se ejerce forma directa (asambleas de trabajadores)

En ocasiones se ejerce de forma indirecta (a través de representantes)

Los representantes unitarios de lxs trabajadorxs...

Escoge una o varias respuestas

... representan a todxs lxs trabajadorxs de una empresa o centro de trabajo

... representan a uno/a de lxs trabajadorxs de la empresa (por eso se llama representación unitaria)

Representan sólo a lxs trabajadorxs afiliadxs al sindicato que corresponda

¿Cómo se elige a lxs representantes unitarrios del personal en la empresa?

Respuesta escrita

Verdadero o falso: lxs representantxs de lxs trabajadorxs tienen prioridad de permanencia cuando se producen despidos colectivos

Verdadero

Falso

Un trabajador de la hostelería que trabaje en Santander...

Escoge una o varias respuestas

Estará afectado por el Convenio de Hostelería de la Comunidad de Madrid

Estará afectado por el Convenio de la Industria Textil de Cantabria

No estará afectado por el convenio a no ser que esté afiliado al sindicato que lo negoció

Todas las respuestas anteriores son incorrectas

Un conflicto colectivo

Escoge una o varias respuestas

Es el que afecta de manera individual a un trabajador/a

Afecta a un interés de todo un grupo de trabajadores

Deben solucionarse siempre a través de la huelga

Pueden solucionarse recurriendo a la vía judicial

La huelga

Puede realizarse de manera individual (una sola persona puede decidir no ir a trabajar en protesta por alguna cosa)

Durante los días de huelga no se trabaja y por tanto no se cobra

La empresa puede sustituir a lxs trabajadorxs huelguistas contratando trabajadorxs de ETT

La empresa puede descontarme los días de huelga de mis vacaciones

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par Nuria Sangüesa

Un sindicato es:

Escoge una o varias respuestas

La libertad sindical

Escoge una o varias respuestas

¿Cuáles de los siguientes son sindicatos españoles?

Escoge una o varias respuestas

Luis acaba de entrar a trabajar en una empresa de alimentación. Su jefa le dice que es obligatorio que se afilie al sindicato SINDICATO DE LOS TRABAJADORES ALIMENTARIOS, puesto que es el que le corresponde por su sector profesional. ¿Es correcto?

El derecho de participación de lxs trabajadorxs en la empresa:

Escoge una o varias respuestas

Los representantes unitarios de lxs trabajadorxs...

Escoge una o varias respuestas

¿Cómo se elige a lxs representantes unitarrios del personal en la empresa?

Respuesta escrita

Verdadero o falso: lxs representantxs de lxs trabajadorxs tienen prioridad de permanencia cuando se producen despidos colectivos

Un trabajador de la hostelería que trabaje en Santander...

Escoge una o varias respuestas

Un conflicto colectivo

Escoge una o varias respuestas

La huelga