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Tema 8 FOL (D)

Mots Roulette

Los equipos de trabajo

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À propos de Mots Roulette
leyes
grado superior
 Âge recommandé: 16 ans
1 fois fait

Créé par

Maria Roman Reyes
Maria Roman Reyes
Spain
Ce jeu est une version de
Tema 8 FOL

Top 10 résultats

  1. 1
    Maria Roman Reyes
    Maria Roman Reyes
    12:36
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Tema 8 FOL (D)Version en ligne

Los equipos de trabajo

par Maria Roman Reyes
A
B
C
D
E
F
G
H
I
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
V
X

Empieza por A

Estilo de liderazgo que se caracteriza porque el líder da órdenes sin permitir que sus miembros aporten ideas

Empieza por B

Lluvia de ideas o

Empieza por C

Situación de enfrentamiento entre personas o grupos

Empieza por D

Estilo de liderazgo donde se produce intercambio de ideas con el coordinador

Empieza por E

Uno de los 9 roles de Belbin. Aporta el saber especializado.

Empieza por F

Uno de los 9 roles de Belbin. La persona busca el cumplimiento de los plazos y los mayores niveles de perfección

Empieza por G

Conjunto de personas que realizan una labor similar en la misma empresa y suelen tener un mismo jefe

Empieza por H

Tipo de conflicto, según el nivel jerárquico

Empieza por I

Persona con alta motivación que empuja a los demás para avanzar en el trabajo

Empieza por K

Nombre del autor que propuso los 3 estilos de liderazgokurt

Empieza por L

Persona que tiene la capacidad de influir en el equipo

Empieza por M

Uno de los 9 roles de Belbin. Es quien analiza las ideas y sugerencias y evalúa su viabilidad

Empieza por N

Tipo de conflicto, según el resultado

Empieza por P

Nombre de la técnica que consiste en recoger las opiniones de grupos de 6 en 6 minutos

Contiene la Q

conjunto de personas que trabajan juntas de manera coordinada para lograr metas comunes

Empieza por R

Técnica para trabajar en equipo que consigue que los miembros del equipo se pongan en el lugar de quien vive una situación real

Empieza por S

Los resultados del trabajo en equipo son superiores a la suma del trabajo individual de cada miembro

Empieza por T

Medio o acción concreta que se utiliza puntualmente para conseguir objetivos

Empieza por V

Tipo de conflicto, según el nivel jerárquico

Contiene la X

Factor interno de la persona que puede ser una causa de conflicto

 
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