Icon Chercher des jeux
Icon Créer jeu Créer jeu

CONTRATOS TEMPORALES

Compléter

(1)
Encuentra las palabras adecuadas para cada casilla (los apuntes te pueden ayudar).

Téléchargez la version papier pour jouer

Éditer icon Dupliquer
Créer un défi icon Créer un défi
Imprimer icon Imprimer le PDF
À propos de Compléter
otros
grado medio
contratos temporales
 Âge recommandé: 16 ans
15 fois fait

Créé par

Mireia Meseguer Beltran
Mireia Meseguer Beltran
Spain

Top 10 résultats

  1. 1
    Mireia Meseguer Beltran
    Mireia Meseguer Beltran
    00:26
    temps
    100
    but
  2. 2
    JUANA BAQUERO
    JUANA BAQUERO
    00:35
    temps
    100
    but
  3. 3
    a
    a
    00:47
    temps
    100
    but
Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu?
Connectez-vous
pour vous identifier.
Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Créez compléter
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu
Créer un défi

Top Jeux

  1. temps
    but
  1. temps
    but
temps
but
temps
but
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.
Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.
Obtenir Plan Académique

Imprimez votre jeu

game-icon

Completar

CONTRATOS TEMPORALES

Encuentra las palabras adecuadas para cada casilla (los apuntes te pueden ayudar).

Mireia Meseguer Beltran
1

12 jornada reserva definitiva circunstancias previsibles imprevisibles

Encontramos dos tipos de contratos temporales : contrato por de la producción y contrato de sustitución .

Dentro de los contratos por circunstancias de la producción hay 2 supuestos , estos son : por circunstancias ocasionales e . La indemnización de estos contratos es de días de salario por cada año trabajado .

El contrato de sustitución se puede usar en 3 situaciones :

Para sustituir una persona en del puesto de trabajo .
Para completar la reducida de otro trabajador .
Para la cobertura temporal de un puesto de trabajo durante el proceso de selección o promoción por su cobertura .

Imprimer le PDF