Diagnostico de necesidades de capacitación

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À propos de Froggy Jumps

educación

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Colombia

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Froggy Jumps Diagnostico de necesidades de capacitaciónVersion en ligne actividad ludica par cmr 1 ¿Que busca hacer la capacitación? a Busca perfeccionar el personal que trabaja en la empresa b busca el mejoramiento de los valores de la empresa c se encarga de organizar la empresa 2 una de las características de la capacitación a no pueden participar los colaboradores b pueden participar los colaboradores c satisface la necesidad de los colaboradores 3 ¿Qué es la inducción? a es un proceso que induce al nuevo empleado a realizar su trabajo b es una elección del consumidor c es una dinámica dentro de la empresa 4 ¿Qué es el entrenamiento en una empresa? a es un sistema de educación a corto plazo enfocado en aprender de manera sistemática b representa el índice de calidad de la empresa c lleva a cabo los fundamentos principales de la empresa 5 uno de los principales objetivos de la capacitación es a disminuir la productividad de la empresa b seguir un objetivo sin rumbo c incrementar la productividad de la empresa 6 ¿Que es el DNC? a es el proceso mediante el cual se identifican areas de conocimiento b busca las debilidades de la empresa c mira el desempeño de la organización 7 ¿Cuándo se debe hacer un DNC? a cuando se tiene un problema en la organización b cuando todo va bien en la organización c cuando tiene un decrecimiento leve

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¿Que busca hacer la capacitación?

Busca perfeccionar el personal que trabaja en la empresa

busca el mejoramiento de los valores de la empresa

se encarga de organizar la empresa

una de las características de la capacitación

no pueden participar los colaboradores

pueden participar los colaboradores

satisface la necesidad de los colaboradores

¿Qué es la inducción?

es un proceso que induce al nuevo empleado a realizar su trabajo

es una elección del consumidor

es una dinámica dentro de la empresa

¿Qué es el entrenamiento en una empresa?

es un sistema de educación a corto plazo enfocado en aprender de manera sistemática

representa el índice de calidad de la empresa

lleva a cabo los fundamentos principales de la empresa

uno de los principales objetivos de la capacitación es

disminuir la productividad de la empresa

seguir un objetivo sin rumbo

incrementar la productividad de la empresa

¿Que es el DNC?

es el proceso mediante el cual se identifican areas de conocimiento

busca las debilidades de la empresa

mira el desempeño de la organización

¿Cuándo se debe hacer un DNC?

cuando se tiene un problema en la organización

cuando todo va bien en la organización

cuando tiene un decrecimiento leve

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¿Que busca hacer la capacitación?

una de las características de la capacitación

¿Qué es la inducción?

¿Qué es el entrenamiento en una empresa?

uno de los principales objetivos de la capacitación es

¿Que es el DNC?

¿Cuándo se debe hacer un DNC?