Icon Chercher des jeux
Icon Créer jeu Créer jeu

Estructura Organizacional.

Compléter

(60)
Piénsalo un poquito, si puedes!!

Téléchargez la version papier pour jouer

Éditer icon Dupliquer
Créer un défi icon Créer un défi
Imprimer icon Imprimer le PDF
À propos de Compléter
organización- empresa
staff
lideres
300 fois fait

Créé par

Laura Vidal
Laura Vidal
Mexico
Ce jeu est une version de
Estructura organizacional.

Top 10 résultats

  1. 1
    Jair Rios
    Jair Rios
    00:36
    temps
    100
    but
  2. 2
    Gaspar Garcia
    Gaspar Garcia
    00:44
    temps
    100
    but
  3. 3
    Jesús Ramos
    Jesús Ramos
    00:44
    temps
    100
    but
  4. 4
    Miguel Jimenez
    Miguel Jimenez
    01:30
    temps
    100
    but
  5. 5
    Denis Areli Guitron Rodriguez
    Denis Areli Guitron Rodriguez
    02:00
    temps
    100
    but
  6. 6
    Alma Belen Acosta Ruiz
    Alma Belen Acosta Ruiz
    02:04
    temps
    100
    but
  7. 7
    Abraham
    Abraham
    02:10
    temps
    100
    but
  8. 8
    Elisa Alejandra Salazar Camacho
    Elisa Alejandra Salazar Camacho
    02:59
    temps
    100
    but
  9. 9
    Pamela Martinez
    Pamela Martinez
    03:36
    temps
    100
    but
  10. 10
    Jonathan Garcia Garcia
    Jonathan Garcia Garcia
    03:56
    temps
    100
    but
Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu?
Connectez-vous
pour vous identifier.
Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Créez compléter
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu
Créer un défi

0 Commentaires

Connectez-vous
pour écrire un commentaire.

Top Jeux

  1. temps
    but
  1. temps
    but
temps
but
temps
but
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.
Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.
Obtenir Plan Académique

Imprimez votre jeu

game-icon

Completar

Estructura Organizacional.

Piénsalo un poquito, si puedes!!

Laura Vidal
1

organización mensajes equipos formal trabajo organigrama lideres asignación social comunicación estructura experiencias

Una puede estructurarse de muchas maneras diferentes , dependiendo de sus objetivos .
La de una organización determinara los modos en los que opera y se desempeña . La estructura organizativa permite la , la coordinación y supervisión , de responsabilidades para diferentes funciones y procesos a distintas entidades ; como la sucursal , los departamentos , los grupos de y las personas .
En el diseño de una organización , se incluye el , principios y la flexibilidad .

En una organización , existen multidisciplinarios , los cuales consisten en un grupo de personas que trabajan para lograr un objetivo en común ; están formados por personas con funcionales y de todos los niveles de una organización .
Los de una organización , deben ser lideres culturales , que ayuden a facilitar un intercambio de saberes , que sean sanos y beneficiosos .
Para esto , es esencial que haya ; hay comunicación formal e informal . La , es aquella que se crea por medio de los , que circulan en los canales actuales regulados de una organización . Y la informal , se establece en torno a la afiliación de los miembros de una organización y su función .

Imprimer le PDF