Jornada de Trabajo II (D)

Relier Colonnes

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À propos de Relier Colonnes

jornada laboral

fol

formación profesional

laboral

derecho

Âge recommandé: 16 ans

12 fois fait

Créé par

Enrique Mateos Martín

Spain

Ce jeu est une version de

Jornada de Trabajo II

Top 10 résultats

1

Enrique Mateos Martín

6 Février 2023

00:48

temps

100

but
2

María Fuentes Granadino

15 Février 2022

01:27

temps

100

but
3

noe

15 Février 2022

01:43

temps

100

but
4

Albert

15 Février 2022

01:47

temps

100

but
5

Valle

15 Février 2022

01:48

temps

100

but
6

Evita

15 Février 2022

01:25

temps

50

but
7

Lourdes

15 Février 2022

01:33

temps

50

but
8

María Isabel Flores Orta

15 Février 2022

01:51

temps

50

but
9

Luisa

15 Février 2022

02:16

temps

50

but
10

Marina

15 Février 2022

01:40

temps

0

but

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Relier Pairs

Jornada de Trabajo II (D)Version en ligne

par Enrique Mateos Martín

Trabajo en festivos

Trabajo Nocturno

Horas Extraordinarias

Trabajo a turnos

Jornada Reducida

Jornada Partida

Jornada Continuada


Relier Pairs Jornada de Trabajo II (D)Version en ligne Relaciona las columnas que aparecen según los contenidos vistos a lo largo de la unidad en relación a la jornada laboral. par Enrique Mateos Martín 1 Trabajo en festivos 2 Trabajo Nocturno 3 Horas Extraordinarias 4 Trabajo a turnos 5 Jornada Reducida 6 Jornada Partida 7 Jornada Continuada Jornada laboral regulada por una normativa especial aplicada bajo unas circunstancias físicas determinadas, como pueden ser las de trabajadores en cámaras frigoríficas, mineros... Esta jornada laboral se aplica cuando el trabajo se inicia y finaliza con una sola interrupción de 15 a 30 minutos para descansar o tomar un tentempié. Se establecen turnos de trabajo rotatorios entre los trabajadores, quienes forman equipos que alternan su jornada laboral en turnos de mañana, tarde o noche. Horas de trabajo efectivo que realiza el trabajador fuera de la duración máxima de la jornada ordinaria legalmente establecida. Jornada laboral llevada a cabo entre las 22:00 y las 6:00 de la mañana. No se puede superar una media de 8 horas en un periodo de 15 días. En este tipo de jornada hay una interrupción del trabajo de al menos una hora El trabajo es realizado en días de fiesta y puede pagarse o compensarse con periodos de descanso incrementados en un 75%.