Costos Nómina

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À propos de Relier Colonnes

mano de obra

nomina

jornada laboral

9 fois fait

Créé par

adriana peña

Colombia

Top 10 résultats

1

adriana peña

5 Novembre 2022

00:34

temps

0

but
2

123

10 Février 2022

04:33

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0

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Relier Pairs Costos NóminaVersion en ligne Calculo de los costos de nómina par adriana peña 1 SALARIO 2 MANO DE OBRA 3 MANO DE OBRA INDIRECTA 4 PRIMA DE SERVICIOS 5 JORNADA LEGAL 6 COSTO 7 VACACIONES 8 SEGURIDAD SOCIAL 9 RECARGO NOCTURNO 10 TRABAJO SUPLEMENTARIO 11 PRESTACIONES SOCIALES 12 JORNADA DIURNA 13 JORNADA NOCTURNA 14 MANO DE OBRA DIRECTA Es el que excede de la jornada ordinaria, y en todo caso el que excede de la máxima legal. Desembolso de tipo económico que se ejecuta para promover la producción de un bien, servicio u oferta. Estas son beneficios que las personas obtienen al emplearse y que mediante la legislación colombiana, el empleador debe asumirlos con pagos o aportes en dinero, además del salario ordinario y acordado. Es el que se realiza desde las seis (6:00) AM hasta las diez (10:00) PM. El trabajador tiene derecho a 15 días hábiles continuos por cada año de trabajo, o proporcionalmente cuando se lleve menos de un año de trabajo y el contrato de trabajo se termina. Corresponde a un mes de salario por cada año de trabajo, según el artículo 306 del código sustantivo del trabajo. Salud, Pensión, Riesgos Profesionales y arl. Esta directamente relacionada con la transformación de la materia prima en la fabricación de un producto o la prestación de un servicio. Constituye no sólo la remuneración ordinaria, fija o variable, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio, sea cualquiera la forma o denominación que se adopte, como primas, sobresueldos, bonificaciones habituales, valor del trabajo suplementario o de las horas extras, valor del trabajo en días de descanso obligatorio, porcentajes sobre ventas y comisiones. Los salarios pagados a los empleados dentro de la organización que no están directamente involucrados en la fabricación de mercancías. Todo esfuerzo, bien sea físico o mental, que sea llevado a cabo por los trabajadores con el objetivo de construir, reparar o realizar el mantenimiento de un bien. Valor que se paga al trabajador que desarrolla su jornada ordinaria en la noche, que en Colombia es entre las 9 de la noche y las 6 de la mañana del día siguiente. En Colombia es de 8 horas diarias y 48 horas a la semana, salvo las excepciones previstas en la ley. Es el que se realiza desde las diez (10:00) PM hasta las seis (6:00) AM.

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Calculo de los costos de nómina

SALARIO

MANO DE OBRA

MANO DE OBRA INDIRECTA

PRIMA DE SERVICIOS

JORNADA LEGAL

COSTO

VACACIONES

SEGURIDAD SOCIAL

RECARGO NOCTURNO

TRABAJO SUPLEMENTARIO

PRESTACIONES SOCIALES

JORNADA DIURNA

JORNADA NOCTURNA

MANO DE OBRA DIRECTA

Es el que excede de la jornada ordinaria, y en todo caso el que excede de la máxima legal.

Desembolso de tipo económico que se ejecuta para promover la producción de un bien, servicio u oferta.

Estas son beneficios que las personas obtienen al emplearse y que mediante la legislación colombiana, el empleador debe asumirlos con pagos o aportes en dinero, además del salario ordinario y acordado.

Es el que se realiza desde las seis (6:00) AM hasta las diez (10:00) PM.

El trabajador tiene derecho a 15 días hábiles continuos por cada año de trabajo, o proporcionalmente cuando se lleve menos de un año de trabajo y el contrato de trabajo se termina.

Corresponde a un mes de salario por cada año de trabajo, según el artículo 306 del código sustantivo del trabajo.

Salud, Pensión, Riesgos Profesionales y arl.

Esta directamente relacionada con la transformación de la materia prima en la fabricación de un producto o la prestación de un servicio.

Constituye no sólo la remuneración ordinaria, fija o variable, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio, sea cualquiera la forma o denominación que se adopte, como primas, sobresueldos, bonificaciones habituales, valor del trabajo suplementario o de las horas extras, valor del trabajo en días de descanso obligatorio, porcentajes sobre ventas y comisiones.

Los salarios pagados a los empleados dentro de la organización que no están directamente involucrados en la fabricación de mercancías.

Todo esfuerzo, bien sea físico o mental, que sea llevado a cabo por los trabajadores con el objetivo de construir, reparar o realizar el mantenimiento de un bien.

Valor que se paga al trabajador que desarrolla su jornada ordinaria en la noche, que en Colombia es entre las 9 de la noche y las 6 de la mañana del día siguiente.

En Colombia es de 8 horas diarias y 48 horas a la semana, salvo las excepciones previstas en la ley.

Es el que se realiza desde las diez (10:00) PM hasta las seis (6:00) AM.