Video Quiz: Tipos de contratos (D) (trabajo)


Tipos de contratos (D)Version en ligne ¿Qué es un contrato de trabajo?¿Qué tipo de contratos existen? par AGUSTINA PARRA 1 ¿Qué es un contrato? Selecciona una o varias respuestas a Es un documento que obliga a trabajar. b Es un documento donde viene escrito las tareas que debes hacer. c Es un documento donde se acuerda cuáles son los deberes y obligaciones del empleado y la empresa. 2 ¿Qué detalles tienen que venir en un contrato? Selecciona una o varias respuestas a Tarea, sueldo, horario b Tarea, sueldo, horario, actividad, vacaciones, duración del contrato. c Duración del contrato y tareas. 3 En España, ¿Cuántos tipos de contrato existen? a Más de 42 tipos de contrato. b Menos de 42 tipos de contrato. c Más de 62 tipos de contrato. 4 ¿Qué tipos de contrato son los más comunes? Selecciona una o varias respuestas a Contrato temporal. b Contrato de Formación c Contrato fijo discontinuo d Contrato Indefinido. 5 ¿Cuál es la característica principal del contrato indefinido? a No tiene una fecha de fin. b Tiene un fecha de finalización. c Puede renovarse cada 4 años. 6 El contrato indefinido puede tener... a Interinidad. b Bonificaciones c Puede ser eventual 7 ¿Cuántos tipos de contrato temporal existen? Selecciona una o varias respuestas a Obra y servicio b Indefinido c Formación d Eventual e Interinidad f Prejubilación - Discapacidad 8 ¿Cuándo se suele hacer un contrato por interinidad? a Cuando necesitan empleados para un tiempo determinado b Cuando necesitan personas para sustituir a otro empleado. c Cuando necesitan a una persona interna. 9 ¿Qué significa que te contratan por obra y servicio? a Que te contratan para realizar una obra. b Que te contratan para realizar un trabajo en un tiempo determinado, con un principio y un fin. c Que te contratan para cubrir una baja. 10 ¿Qué significa que tienes un contrato de formación? a Que eres mayor de 30 años y no tienes experiencia. b Que eres menor de 25 años con mucha experiencia. c Que eres menor de 25 años y no tienes mucha experiencia profesional 11 ¿Qué duración tienen los contratos formativos? a De 1 año. b Mínimo 1 año máximo 3. c De 2 años. 12 ¿Qué tienes que hacer si tienes un contrato de formación? a Dedicar un 25% a seguir formándote. b Dedicar un 50% a seguir formándote. c La empresa te obliga a hacer una carrera. 13 ¿Cómo pueden ser las jornadas en estos contratos? a Jornada completa. b Jornada Parcial c Las dos son correctas. 14 ¿Qué te exigen para tener un contrato en prácticas? Selecciona una o varias respuestas a Nivel de estudios. b Que hayan pasado menos de 7 años desde que terminaste de estudiar. c Que hayan pasado más de 5 años desde que terminaste de estudiar. d Qué el contrato sea de mínimo 6 meses y máximo 2 años. e Que hayan pasado menos de 5 años desde que terminaste de estudiar.

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¿Qué es un contrato?

Selecciona una o varias respuestas

a

Es un documento que obliga a trabajar.

b

Es un documento donde viene escrito las tareas que debes hacer.

c

Es un documento donde se acuerda cuáles son los deberes y obligaciones del empleado y la empresa.

2

¿Qué detalles tienen que venir en un contrato?

Selecciona una o varias respuestas

a

Tarea, sueldo, horario

b

Tarea, sueldo, horario, actividad, vacaciones, duración del contrato.

c

Duración del contrato y tareas.

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En España, ¿Cuántos tipos de contrato existen?

a

Más de 42 tipos de contrato.

b

Menos de 42 tipos de contrato.

c

Más de 62 tipos de contrato.

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¿Qué tipos de contrato son los más comunes?

Selecciona una o varias respuestas

a

Contrato temporal.

b

Contrato de Formación

c

Contrato fijo discontinuo

d

Contrato Indefinido.

5

¿Cuál es la característica principal del contrato indefinido?

a

No tiene una fecha de fin.

b

Tiene un fecha de finalización.

c

Puede renovarse cada 4 años.

6

El contrato indefinido puede tener...

a

Interinidad.

b

Bonificaciones

c

Puede ser eventual

7

¿Cuántos tipos de contrato temporal existen?

Selecciona una o varias respuestas

a

Obra y servicio

b

Indefinido

c

Formación

d

Eventual

e

Interinidad

f

Prejubilación

-

Discapacidad

8

¿Cuándo se suele hacer un contrato por interinidad?

a

Cuando necesitan empleados para un tiempo determinado

b

Cuando necesitan personas para sustituir a otro empleado.

c

Cuando necesitan a una persona interna.

9

¿Qué significa que te contratan por obra y servicio?

a

Que te contratan para realizar una obra.

b

Que te contratan para realizar un trabajo en un tiempo determinado, con un principio y un fin.

c

Que te contratan para cubrir una baja.

10

¿Qué significa que tienes un contrato de formación?

a

Que eres mayor de 30 años y no tienes experiencia.

b

Que eres menor de 25 años con mucha experiencia.

c

Que eres menor de 25 años y no tienes mucha experiencia profesional

11

¿Qué duración tienen los contratos formativos?

a

De 1 año.

b

Mínimo 1 año máximo 3.

c

De 2 años.

12

¿Qué tienes que hacer si tienes un contrato de formación?

a

Dedicar un 25% a seguir formándote.

b

Dedicar un 50% a seguir formándote.

c

La empresa te obliga a hacer una carrera.

13

¿Cómo pueden ser las jornadas en estos contratos?

a

Jornada completa.

b

Jornada Parcial

c

Las dos son correctas.

14

¿Qué te exigen para tener un contrato en prácticas?

Selecciona una o varias respuestas

a

Nivel de estudios.

b

Que hayan pasado menos de 7 años desde que terminaste de estudiar.

c

Que hayan pasado más de 5 años desde que terminaste de estudiar.

d

Qué el contrato sea de mínimo 6 meses y máximo 2 años.

e

Que hayan pasado menos de 5 años desde que terminaste de estudiar.

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En España, ¿Cuántos tipos de contrato existen?

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¿Cuál es la característica principal del contrato indefinido?

El contrato indefinido puede tener...

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¿Cuándo se suele hacer un contrato por interinidad?

¿Qué significa que te contratan por obra y servicio?

¿Qué significa que tienes un contrato de formación?

¿Qué duración tienen los contratos formativos?

¿Qué tienes que hacer si tienes un contrato de formación?

¿Cómo pueden ser las jornadas en estos contratos?

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