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ACTIVIDAD DE REPASO MÓDULO 2

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Completa las siguientes oraciones sobre el tema de generalidades de la estabilidad laboral en Colombia del módulo 2 del curso de estabilidad laboral reforzada.

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estabilidad laboral reforzada
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REDAL CS
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Colombia

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    Jair Logreira Pacheco
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    Juan Carlos Herrera Parales
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    CLAUDIA PATRICIA OLAYA
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    Andrés José Mendoza Collazos
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    Manuel
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    Nayibe Quevedo
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  7. 7
    Jose Vergara
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  8. 8
    sandra contreras
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    Tomás Enrique Quesada
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    Juan Carlos Agudelo Arguello
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ACTIVIDAD DE REPASO MÓDULO 2

Completa las siguientes oraciones sobre el tema de generalidades de la estabilidad laboral en Colombia del módulo 2 del curso de estabilidad laboral reforzada.

REDAL CS
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1

autorice general excepción despedidas remoción laboral trabajo relativa conservar inspector indemnizarlas causa reforzada grupos nombramiento causal precaria

1 ) Los tipos de estabilidad existentes en Colombia son la estabilidad laboral , estabilidad laboral y la estabilidad laboral .

2 ) La estabilidad laboral precaria se da en los cargos de libre y . Estas personas pueden ser sin que el empleador demuestre la existencia de una justa y sin que tenga que dada la amplia discrecionalidad de la que goza .

3 ) En Colombia la estabilidad laboral relativa o impropia es la regla y la estabilidad laboral reforzada es una que aplica a ciertos de personas que deben cumplir determinados presupuestos para poder acceder a esta .

4 ) La estabilidad laboral reforzada involucra el derecho a el empleo , a no ser despedido en razón a su situación de vulnerabilidad , a permanecer en él hasta que se configure una objetiva que amerite la desvinculación laboral y a que el de o la autoridad que haga sus veces el despido con base en la verificación previa de dicha causal , a fin de que el mismo pueda ser considerado eficaz .