Es la formulación de los propósitos de la empresa y por ello son tan importantes para crear compromisos:
A.
Misión
B.
Visión
C.
Valores
3.
Provee el marco de referencia de lo que la empresa es y quiere ser en el futuro.
A.
Visión
B.
Valores
C.
Misión
4.
Uno de los componentes del clima organizacional que abarca aspectos como el compañerismo, los conflictos entre las personas o entre dependencias, la comunicación es:
A.
Misión
B.
Ambiente social
C.
Ambiente físico
5.
Es la representación en forma gráfica y jerárquica de las personas que hacen parte de la empresa.
