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Jouer Mots Roulette
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A
Advertencia formal sobre una conducta inapropiada o incumplimiento laboral.
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B
Periodo de ausencia temporal del trabajo debido a enfermedad o incapacidad.
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C
Situaciones imprevistas que pueden afectar las condiciones laborales o el desempeño.
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D
Terminación unilateral del contrato laboral por parte del empleador.
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E
Permiso temporal en el que el trabajador se ausenta de su puesto de trabajo.
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F
Documento que certifica el cumplimiento de las obligaciones laborales al finalizar la relación laboral.
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G
Pago adicional como reconocimiento a un desempeño laboral destacado.
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H
Suspensión colectiva y temporal del trabajo como medida de protesta de los trabajadores.
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I
Compensación económica que se otorga al trabajador en caso de despido o accidente laboral.
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J
Retiro laboral en el que el trabajador deja de trabajar de forma permanente y recibe una pensión.
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L
Conjunto de leyes y normativas que regulan las relaciones laborales y el mercado de trabajo.
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M
Período de descanso y protección laboral otorgado a las mujeres antes y después del parto.
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N
Documento que detalla los salarios y deducciones de los empleados en un período determinado.
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O
Trabajador que realiza tareas manuales o de producción en una empresa.
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P
Beneficios adicionales proporcionados por el empleador a los trabajadores, como seguro médico o bonificaciones.
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Q
Periodo de cinco años, generalmente utilizado para calcular bonificaciones por antigüedad.
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R
Compensación económica recibida por el trabajo realizado, incluyendo salario y beneficios.
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S
Ayuda económica proporcionada por el gobierno o el empleador para cubrir necesidades básicas en situaciones específicas.
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T
Cambio de lugar de trabajo dentro de la misma empresa o a otra ubicación.
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U
Acción o decisión tomada por una sola parte, sin el acuerdo o consentimiento de la otra parte involucrada.
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V
Periodo de descanso remunerado otorgado a los trabajadores después de un período de trabajo continuo.
Contiene la  
X
Trabajo realizado en condiciones o circunstancias especiales, generalmente fuera del horario laboral regular.
Contiene la  
Y
Normativa legal que regula los derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores en el ámbito laboral.
Contiene la  
Z
Pagos regulares realizados por los empleadores y los trabajadores a la seguridad social o fondos de pensiones.