1
Es uno de los derechos mas importantes y fundamentales en el trabajo.
2
Garantiza la estabilidad social y moral en un sistema políticopara mantener el equilibrio de la ciudadanía, todos tenemos derecho a expresarnos, somos nuestros propios líderes.
3
Es un acuerdo de voluntades que vincula a una persona natural con otra persona natural o jurídica, para la prestación personal de sus servicios, me - diante la continuada dependencia o subordinación y a cambio de una remuneración.
4
Es el constructor de los derechos del mundo del trabajo, con autonomía sindical, autonomía colectiva y autotutela.
5
Es la interrupción del trabajo colectivo que se relaciona con los intereses profesionales y laborales de los empleados de forma directa.
6
Es un derecho humano porque es consustancial a la dignidad en el trabajo y porque es una condición indispensable para el progreso económico y social.
7
Es un concepto que busca expresar lo que debería ser, en el mundo globalizado, un buen trabajo o un empleo digno.
8
Es aquel que origina un salario honesto, protege los derechos, garantiza igualdad de género o asegura protección laboral.
9
Es una organización que reúne a diferentes per - sonas que, ejerciendo el mismo oficio o profesión, o profesiones u oficios similares o conexos, se unen para proteger y promover los intereses que les son comunes.
10
Es aquella actividad humana destinada a satisfacer las necesidades básicas del hombre y la mujer, tales como alimentación, vestido y vivienda, para pasar luego a otras situaciones un poco más complejas, como la posibilidad de asentarse e, incluso, construir comunidades.
