El
reclutamiento
es
el
____________________
de
búsqueda
de
____________________
para
entrevistar
y
contratar
con
el
fin
de
cubrir
____________________
____________________
dentro
de
una
empresa
.
El
proceso
de
____________________
consiste
básicamente
en
buscar
las
____________________
de
rompecabezas
____________________
para
la
empresa
a
través
de
esfuerzos
como
publicaciones
en
línea
,
____________________
,
redes
sociales
,
boca
a
boca
y
más
.
Por
otro
lado
,
el
proceso
de
____________________
se
incluye
bajo
el
____________________
del
____________________
,
pero
es
mucho
más
específico
ya
que
incluye
detalles
como
:
____________________
los
currículos
,
descartar
____________________
y
dejar
a
un
lado
los
más
____________________
para
contactar
nuevamente
,
realizar
llamadas
a
las
personas
seleccionadas
,
realizar
exámenes
o
pruebas
de
____________________
para
reducir
el
grupo
de
____________________
,
realizar
entrevistas
personalizadas
a
candidatos
____________________
,
etc
.
El
reclutamiento
y
la
selección
del
personal
es
un
proceso
sumamente
____________________
cuando
se
busca
un
talento
nuevo
,
cuando
una
gran
cantidad
de
currículos
llega
al
____________________
de
recursos
humanos
,
tomaría
demasiado
tiempo
y
costaría
____________________
____________________
____________________
a
cada
candidato
.
Por
eso
,
tener
un
proceso
de
reclutamiento
y
selección
eficiente
ayuda
a
descartar
aquellos
que
no
son
adecuados
para
el
puesto
porque
carecen
de
la
____________________
y
____________________
adecuada
,
de
profesionalidad
o
____________________
o
simplemente
no
encajan
con
la
cultura
o
los
procedimientos
habituales
.
