¿Cuál es el elemento de las políticas de evaluación de desempeño que se trata de un esquema conformado por una lista de las aportaciones del manual?
A.
Índice
B.
Introducción
C.
Organigrama
D.
Declaración de políticas
2.
¿Cuál es el elemento de las políticas de evaluación de desempeño que contiene una breve descripción de los objetivos del manual, el alcance, cómo usar el manual y las revisiones y recomendaciones?
A.
Índice
B.
Introducción
C.
Organigrama
D.
Declaración de políticas
3.
¿Cuál es el elemento de las políticas de evaluación de desempeño donde se representa gráficamente la estructura de la organización?
A.
Índice
B.
Introducción
C.
Organigrama
D.
Declaración de políticas
4.
¿Cuál es el elemento de las políticas de evaluación de desempeño donde se representa por escrito las políticas a seguir por cada una de las unidades administrativas?
A.
Índice
B.
Introducción
C.
Organigrama
D.
Declaración de políticas
5.
¿En qué parte de la introducción de las políticas de evaluación de desempeño se describe el propósito del manual de políticas?
A.
Objetivos del manual
B.
Alcance
C.
Cómo usar el manual
D.
Revisiones y recomendaciones
6.
¿En qué parte de la introducción de las políticas de evaluación de desempeño se describe lo que abarca el manual?
A.
Objetivos del manual
B.
Alcance
C.
Cómo usar el manual
D.
Revisiones y recomendaciones
7.
¿En qué parte de la introducción de las políticas de evaluación de desempeño se indica al usuario todo lo que debe saber para usar el manual?
A.
Objetivos del manual
B.
Alcance
C.
Cómo usar el manual
D.
Revisiones y recomendaciones
8.
¿En qué parte de la introducción de las políticas de evaluación de desempeño se indica con quien debe hacerse contacto para cambios o correcciones respecto al manual?
