Relier Pairs IHK IVersion en ligne Begrippen uit de herrouteerinstructie par BJ de Vries 1 Arbeidskorting 2 Gecombineerde heffingskorting 3 Elterngeld 4 Voorheffingen 5 Loonheffing 6 Loon 7 Bijdrage inkomen 8 Gecombineerde inkomensheffing 9 Inkomensafhankelijke combinatiekorting 10 Tariefsaanpassing 11 Loonheffingskorting 12 Drempelinkomen 13 Negatief loon 14 Inkomsten uit tegenwoordige dienstbetrekking 15 Inkomensafhankelijke bijdrage zorgverzekeringswet 16 Wajongkorting Dit is een voorheffing die de werkgever inhoud op het loon voor de inkomstenbelasting en de premie volksverzekeringen. Dit is de verschuldigde belasting en premieheffing over box 1, 2 en 3. Een heffingskorting voor de inkomstenbelasting voor ouders die werk en zorg voor hun kind(eren) combineren. Iedere nederlander betaalt voor zijn zorgverzekering een vast bedrag aan de zorgverzekeraar. Daarnaast is er deze bijdrage die afhankelijk is van het inkomen. Bij een inkomen in de hoogste belastingschijf wordt de aftrek beperkt. Deze inkomsten houden rechtstreeks verband met verrichte arbeid. Een korting op de inkomstenbelasting en premie volksverzekeringen. Heffingskorting die iemand krijgt als hij loon uit tegenwoordige arbeid of een ziektewetuitkering ontvangt. Een ondernemer of freelancer heeft ook recht op deze korting. Dit zijn al ingehouden belastingen die verrekend worden met de verschuldigde inkomstenbelasting / premie volksverzekeringen. Voor gezinnen met kinderen is er een tijdelijke inkomensvoorziening die ook toegekend wordt als (één of beide) ouders werken in Nederland: De voorziening is bedoeld als een door de staat betaalde vorm van ouderschapsverlof. Dit is het totaal van wat een klant in het kalenderjaar heeft ontvangen aan: loon, resultaat uit overige werkzaamheden, winst uit onderneming, belastbare periodieke uitkeringen en verstrekkingen. Jonggehandicaptenkorting Terugbetaling van teveel of ten onrechte ontvangen loon of uitkering. De hierover ingehouden belasting kan iemand terug krijgen. Dit is alles wat iemand van zijn werkgever ontvangt als hij in loondienst is. Meestal is dit geld, maar het kan ook in natura zijn. Als je in loondienst werkt, dan houdt de werkgever rekening met deze kortingen. Dit is het totaal van de inkomsten en aftrekbare uitgaven in box 1, 2 en 3, maar zonder de persoonsgebonden aftrek. Dit is het gezamenlijk bedrag van de voor de belastingplichtige geldende heffingskortingen.