DESARROLLO HUMANO Y EDO

La evaluación de desempeño es un procedimiento sistemático y objetivo del cumplimiento de cada colaborador con relación a su manual de responsabilidades o funciones designadas. Con el fin de identificar y medir el aporte del empleado a los objetivos estratégicos y su potencial para ser desarrollado

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À propos de Relier Colonnes

empresa evaluacion talento humano

4 fois fait

Créé par

Clara Lizbeth Parada Mora

Colombia

Top 10 résultats

1

Clara Lizbeth

12 Mai 2021

00:33

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0

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2

Danisse

20 Mai 2021

01:49

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0

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