Test: MARCO DE REFERENCIA ISO 31000:2018 (as ingeniartec sas - gestión del riesgo

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luis carlos jiménez medina

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MARCO DE REFERENCIA ISO 31000:2018Version en ligne TALLER TIPO TEST DEL MARCO DE REFERENCIA DE LA ISO 31000:2018 "GESTIÓN DEL RIESGO" par luis carlos jiménez medina 1 El objetivo principal para abordar los riesgos en la planificación del Sistema de Gestión son: a Asegurar que el Sistema de Gestión pueda alcanzar sus resultados previstos. b Aumentar los efectos deseables. c Prevenir o reducir efectos no deseados. d Todas las anteriores. 2 Las acciones llevadas a cabo para abordar los riesgos y oportunidades deben ser proporcionales al impacto potencial en la conformidad de los productos y los servicios. a Verdadero b Falso 3 Algunos de los principios de la gestión del riesgo ISO 31000:2018 son: a Mejora continua, integración, factores humanos,información disponible,inclusiva y dinámica. b Competencia, control, fuente, gestión. c Formación, capacitaciones, mejora continua y procesos sistemáticos. d Ninguna de las anteriores. e Integración, factores humanos, diseño, valoración, basado en la mejor información posible. 4 ¿Cuáles son los componentes del marco de referencia de la ISO 31000:2018? a Dinámica, información documentada, riesgos, factor humano y mejora continua. b Integración, diseño, implementación, valoración y mejora. c Liderazgo, compromiso con la dirección, diseño, implementación y valoración. d Ninguna de las anteriores e Integración, diseño, implementación, análisis del riesgo, mejora continua. 5 En el análisis del contexto interno de la organización se puede incluir, pero no limitarse a: a La visión, la misión y los valores. b La estructura de la organización, los roles y la rendición de cuentas. c La cultura,las normas, las directrices y los modelos adoptados por la organización. d Todas las anteriores. e Ninguna de las anteriores 6 La integración de la gestión del riesgo en una organización es un proceso dinámico e iterativo (recurrente), por ende; ¿Se debería adaptar a las necesidades y a la cultura de la organización? a SI b NO c No Aplica d Ninguna de las anteriores 7 El liderazgo y compromiso de la ISO 31000:2018 ayuda a la organización a: a Alinear la gestión del riesgo con sus objetivos, estrategia y cultura e incluso; reconocer y abordar todas las obligaciones, así como sus compromisos voluntarios. b Establecer la magnitud y el tipo de riesgo que puede o no ser tomado para guiar el desarrollo de los criterios del riesgo, asegurando que se comunican a la organización y a sus partes interesadas. c A y B son correctas. d Identificar los peligros y riesgos de las organizaciones, evaluar la calidad de los productos y servicios, aunque; las políticas, los objetivos sean fácilmente reemplazables de acuerdo a cada una de las situaciones presentadas. e Detallar paso a paso cada una de las actividades a realizar solicitando procedimientos e instructivos claros y detallados que sean controlables en la norma e impresos. f Ninguna de las anteriores 8 En cuanto el liderazgo y compromiso la gerencia debe asegurar los recursos, asignar autoridades, responsabilidades, realizar una política,lo que ayudará a la organización a cumplir los objetivos, aunque no sea muy clara la estrategia y la cultura. a Verdadero b Falso

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TALLER TIPO TEST DEL MARCO DE REFERENCIA DE LA ISO 31000:2018 "GESTIÓN DEL RIESGO"

par luis carlos jiménez medina

El objetivo principal para abordar los riesgos en la planificación del Sistema de Gestión son:

Asegurar que el Sistema de Gestión pueda alcanzar sus resultados previstos.

Aumentar los efectos deseables.

Prevenir o reducir efectos no deseados.

Todas las anteriores.

Las acciones llevadas a cabo para abordar los riesgos y oportunidades deben ser proporcionales al impacto potencial en la conformidad de los productos y los servicios.

Verdadero

Falso

Algunos de los principios de la gestión del riesgo ISO 31000:2018 son:

Mejora continua, integración, factores humanos,información disponible,inclusiva y dinámica.

Competencia, control, fuente, gestión.

Formación, capacitaciones, mejora continua y procesos sistemáticos.

Ninguna de las anteriores.

Integración, factores humanos, diseño, valoración, basado en la mejor información posible.

¿Cuáles son los componentes del marco de referencia de la ISO 31000:2018?

Dinámica, información documentada, riesgos, factor humano y mejora continua.

Integración, diseño, implementación, valoración y mejora.

Liderazgo, compromiso con la dirección, diseño, implementación y valoración.

Ninguna de las anteriores

Integración, diseño, implementación, análisis del riesgo, mejora continua.

En el análisis del contexto interno de la organización se puede incluir, pero no limitarse a:

La visión, la misión y los valores.

La estructura de la organización, los roles y la rendición de cuentas.

La cultura,las normas, las directrices y los modelos adoptados por la organización.

Todas las anteriores.

Ninguna de las anteriores

La integración de la gestión del riesgo en una organización es un proceso dinámico e iterativo (recurrente), por ende; ¿Se debería adaptar a las necesidades y a la cultura de la organización?

No Aplica

Ninguna de las anteriores

El liderazgo y compromiso de la ISO 31000:2018 ayuda a la organización a:

Alinear la gestión del riesgo con sus objetivos, estrategia y cultura e incluso; reconocer y abordar todas las obligaciones, así como sus compromisos voluntarios.

Establecer la magnitud y el tipo de riesgo que puede o no ser tomado para guiar el desarrollo de los criterios del riesgo, asegurando que se comunican a la organización y a sus partes interesadas.

A y B son correctas.

Identificar los peligros y riesgos de las organizaciones, evaluar la calidad de los productos y servicios, aunque; las políticas, los objetivos sean fácilmente reemplazables de acuerdo a cada una de las situaciones presentadas.

Detallar paso a paso cada una de las actividades a realizar solicitando procedimientos e instructivos claros y detallados que sean controlables en la norma e impresos.

Ninguna de las anteriores

En cuanto el liderazgo y compromiso la gerencia debe asegurar los recursos, asignar autoridades, responsabilidades, realizar una política,lo que ayudará a la organización a cumplir los objetivos, aunque no sea muy clara la estrategia y la cultura.

Verdadero

Falso

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El objetivo principal para abordar los riesgos en la planificación del Sistema de Gestión son:

Las acciones llevadas a cabo para abordar los riesgos y oportunidades deben ser proporcionales al impacto potencial en la conformidad de los productos y los servicios.

Algunos de los principios de la gestión del riesgo ISO 31000:2018 son:

¿Cuáles son los componentes del marco de referencia de la ISO 31000:2018?

En el análisis del contexto interno de la organización se puede incluir, pero no limitarse a:

La integración de la gestión del riesgo en una organización es un proceso dinámico e iterativo (recurrente), por ende; ¿Se debería adaptar a las necesidades y a la cultura de la organización?

El liderazgo y compromiso de la ISO 31000:2018 ayuda a la organización a:

En cuanto el liderazgo y compromiso la gerencia debe asegurar los recursos, asignar autoridades, responsabilidades, realizar una política,lo que ayudará a la organización a cumplir los objetivos, aunque no sea muy clara la estrategia y la cultura.