Icon Chercher des jeux
Icon Créer jeu Créer jeu
edit icon

Partager le jeu

Compléter
Compléter

Definición: Calificación Despido Improcedente (CE 3.E)

QR code
<iframe allow="fullscreen; autoplay; allow-top-navigation-by-user-activation" allowfullscreen width="795" height="690" frameborder="0" src="https://fr.educaplay.com/jeu/9121123-definicion_extincion_contrato.html"></iframe>
Intégrez-le à votre plateforme
Google Classroom G. Classroom Microsoft Teams M. Teams
Vous pouvez intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 ou LTI 1.3 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.
Download icon Télécharger
Téléchargez le jeu au format Scorm, HTML ou PDF.
Download SCORM 1.2 Download SCORM 2004 Download HTML
Facebook X
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Google Classroom avec votre Plan actuel.
Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Google Classroom, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.
Obtenir Plan Académique
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez intégrer à Microsoft Teams avec votre Plan actuel.
Pour intégrer autant de jeux que vous le souhaitez dans Microsoft Teams, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.
Obtenir Plan Académique
Le téléchargement du jeu est une fonctionnalité exclusive pour les utilisateurs avec un Plan Académique ou un Plan Commercial.
Obtenez votre Plan Académique ou Plan Commercial dès maintenant et commencez à intégrer vos jeux dans votre LMS, votre site Web ou votre blog.
Obtenir Plan Académique
Si vous le souhaitez, vous pouvez télécharger une jeu de test ici et tester son intégration:

Definición: Calificación Despido Improcedente (CE 3.E)

Compléter

(18)
Completa la definición con las palabras que faltan

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Éditer icon Créer une copie
Créer un défi icon Créer un défi
À propos de Compléter
fol
despidos
extinción del contrato de trabajo
 Âge recommandé: 18 ans
128 fois fait

Créé par

Rafael Ruiz Luque
Rafael Ruiz Luque
Spain

Top 10 résultats

  1. 1
    Julio Moral
    Julio Moral
    00:31
    temps
    100
    but
  2. 2
    José Carlos Ruiz Roldán
    José Carlos Ruiz Roldán
    00:32
    temps
    100
    but
  3. 3
    Custodio Melendez
    Custodio Melendez
    00:37
    temps
    100
    but
  4. 4
    Adrián Escabias Rodríguez
    Adrián Escabias Rodríguez
    00:37
    temps
    100
    but
  5. 5
    Jose Antonio Gonzalez
    Jose Antonio Gonzalez
    00:40
    temps
    100
    but
  6. 6
    Rocío Maya Torrecillas
    Rocío Maya Torrecillas
    00:40
    temps
    100
    but
  7. 7
    Alba Cabrera
    Alba Cabrera
    00:45
    temps
    100
    but
  8. 8
    José Miguel Merino Villén
    José Miguel Merino Villén
    00:47
    temps
    100
    but
  9. 9
    Nica
    Nica
    00:50
    temps
    100
    but
  10. 10
    Antonio Carpio
    Antonio Carpio
    00:51
    temps
    100
    but
Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu?
Connectez-vous
pour vous identifier.
Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Créez compléter
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu
Créer un défi

Top Jeux

  1. temps
    but
  1. temps
    but
temps
but
temps
but
Vous avez dépassé le nombre maximum de jeux que vous pouvez imprimer avec votre Plan actuel.
Pour imprimer autant de jeux que vous le souhaitez, vous avez besoin d’un Plan Académique ou un Plan Commerciel.
Obtenir Plan Académique

Imprimez votre jeu

 
game-icon

Compléter

Definición: Calificación Despido Improcedente (CE 3.E)Version en ligne

Completa la definición con las palabras que faltan

par Rafael Ruiz Luque
1

probar despido reviste graves falta improcedente cometidas capaz sancionada no suficiente

Se considera que un despido ha sido declarado como , por parte del juez , cuando el empresario ha sido de las faltas o muy graves por un trabajador / a o bien cuando la cometida por un trabajador / a no la gravedad para ser con .