Icon Créer jeu Créer jeu

¿Quién es un líder?

Compléter

(1)
Describir quién es un líder

Téléchargez la version papier pour jouer

Âge recommandé: 11 ans
76 fois fait

Créé par

Colombia

Top 10 résultats

  1. 1
    Emmanuel A García
    Emmanuel A García
    00:24
    temps
    100
    but
  2. 2
    00:31
    temps
    100
    but
  3. 3
    Juan Camilo Barrientos Posada 7°3
    Juan Camilo Barrientos Posada 7°3
    01:08
    temps
    100
    but
  4. 4
    Yeiner labarca 7mo 3
    Yeiner labarca 7mo 3
    01:15
    temps
    100
    but
  5. 5
    Yeiner labarca
    Yeiner labarca
    01:31
    temps
    100
    but
  6. 6
    jose alejandro llanos patiño
    jose alejandro llanos patiño
    01:46
    temps
    100
    but
  7. 7
    Julian David Penagos Mira
    Julian David Penagos Mira
    01:47
    temps
    100
    but
  8. 8
    Michael Góngora Salinas 7-3
    Michael Góngora Salinas 7-3
    01:48
    temps
    100
    but
  9. 9
    Santiago11
    Santiago11
    01:54
    temps
    100
    but
  10. 10
    7.3 Andrea perez
    7.3 Andrea perez
    01:57
    temps
    100
    but
Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu? pour vous identifier.
Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu
Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Top Jeux

  1. temps
    but
  1. temps
    but
temps
but
temps
but
game-icon

Completar

¿Quién es un líder?

Describir quién es un líder

Daissy Bibiana Ospina Barrientos
1

convencer equipo individuo comunes conducir Líder objetivos influencia alcanzar entusiasmo

Quién es un LÍDER

Según la definición del diccionario español , El término proviene del inglés leader , y hace referencia a , guiar , dirigir , dirigente o jefe .



Un líder es el de un grupo que ejerce una mayor en los demás , se le considera jefe u orientador , éste presenta la habilidad de a otros de que trabajen con para lograr los definidos .



Se reconoce a un líder como la persona capaz de incentivar y motivar al personal que conforma su de trabajo con el propósito de metas .