Relier Pairs MODELO ERC DE ALDERFERVersion en ligne En esta dinámica podremos aprender a través de un juego de relación de columnas la teoría o modelo de motivación ERC de Clayton Alderfer y su relación con la de Maslow par Frank Diaz 1 Necesidades que están en el nivel de crecimiento 2 Significado de las siglas ERC 3 Tipo de necesidades que pertenecen a la misma categoría según Alderfer 4 Clayton Alderfer, a raíz de la teoría de la jerarquía de las necesidades de Maslow, crea la teoría ERC, que afirma que hay tres grupos de necesidades básicas: existencia, razonamiento y crecimiento. 5 Grupo o nivel se ocupa de satisfacer nuestras necesidades más básicas 6 Diferencia entre la teoría de las necesidades de Maslow y la de Alderfer 7 El grupo de la existencia 8 El grupo del crecimiento 9 El nivel de crecimiento incluye el deseo intrínseco de desarrollo personal, la estima y las características incluidas en la autorrealización. 10 Para Juan un asesor comercial, su eficiencia laboral aumenta cuando su jefe, su equipo de trabajo y su familia le hacen sentir importante, reconocen su esfuerzo y su pasión por lo que hace. ¿Qué grupos de necesidades según la teoría de Alderfer generan motivación en Juan? Grupo de necesidades que es representado por un deseo de desarrollo personal, estima y autorealización Este nivel es el más prioritario de los tres, dado que de no ser satisfecho puede implicar el fallecimiento del individuo. Consecución de metas y reconocimiento La posibilidad de satisfacer más de una necesidad de forma simultánea El grupo de la existencia Esta afirmación es falsa Existencia, relación, crecimiento Relación y crecimiento Fisiológicas y Seguridad Esta afirmación es verdadera
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