Ruleta de preguntas sobre el Derecho Laboral
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
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A
(1) Tiempo de permanencia en un establecimiento laboral que, computable de forma igual, tanto en contratos indefinidos como a plazo fijo
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B
(1) Prosperidad, desarrollo económico o social favorable.
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C
(1) Interrupción de un empleo o cargo
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D
(1) Modo de contratación laboral en el que se cobra en concepto del trabajo o tarea realizada.
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E
(1) Persona o grupo de personas que, de forma individual o colectiva, fija los objetivos y toma las decisiones estratégicas acerca de la administración y asume la responsabilidad frente a terceros.
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F
(1) Agrupación que acoge diversas asociaciones de trabajadores en torno a un interés o elemento común.
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G
(1) Suma de dinero entregada por el empleador a su personal para demostrarle su satisfacción por el trabajo realizado o por un mérito. Constituye una liberalidad, pero excepcionalmente puede constituir un complemento del salario
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H
(3) Refiere al número de horas de trabajo realizado efectivamente en una jornada o día. Distribución de la Jornada ordinaria, legal o pactada
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I
(1) Infraestructura donde un grupo humano organizado desarrolla su trabajo con objetivos, sea con o sin fines de lucro, o la satisfacción de necesidades individuales.
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J
(1) Sentencias, decisiones o fallos dictados por los tribunales de justicia u Órgano Ejecutivo en un mismo sentido
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L
(2) Medida de acción directa que consiste en la paralización total o parcial de las actividades de uno o varios establecimientos o actividades económicas, por decisión del empresario o empleador.
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M
(3) Institución que protege y defiende los derechos sociolaborales y fundamentales del trabajo, así como el acceso al trabajo y al empleo digno
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N
(1) Situación genérica de invalidez del acto jurídico, que provoca que una norma, acto jurídico, acto administrativo o acto procesal deje de desplegar sus efectos jurídicos, retrotrayéndose al momento de su celebración.
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O
(2) Tareas laborales que comprende la función y competencia de quien la realiza. Tiene varios términos análogos, todos vinculados a las concepciones sobre la naturaleza y la estructura del trabajo.
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P
(1) Relación entre la cantidad de productos obtenida por un sistema productivo y los recursos utilizados para obtener dicha producción.
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Q
(1) Consolidación del derecho a la indemnización por tiempo de servicios al aniversario de cada quinto año de servicios ininterrumpidos de Trabajo
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R
(1) Compensación en dinero que se recibe en forma periódica por un tiempo de trabajo determinado o por la realización de una tarea específica en condiciones de subordinación y dependencia
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S
(3) Protección que presta el Estado a los trabajadores, cuya determinación depende del costo de vida
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T
(1) Esfuerzo que hace una persona con el fin de producir bienes o generar alguna riqueza y por la que recibe un salario a cambio.
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U
(1) Ganancia obtenida por las empresas de lucro como resultado de su gestión en la que tienen derecho a participar los trabajadores.
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V
(1) Tiempo durante el cual queda sin titular un cargo, puesto o empleo
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W
(1) Cuál es el nombre de la cultura arqueológica que se desarrolló en el norte del lago Poopó, (Oruro), caracterizada por esculturas en piedra que representan cabezas de auquénidos
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X
(1) Sentimiento de odio y rechazo de las identidades culturales que son diferentes a la propia.
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Y
(1) Institución de relación laboral próxima a la esclavitud. Los incas elegían en las aldeas servidores personales. quienes perdían sus vínculos con sus aldeas de origen y, por lo tanto, dependían para su supervivencia exclusivamente del inca. Eran esclavos de la nobleza.
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Z
(1) Se utiliza en el contexto laboral para calificar a aquellos obreros que trabajan mal
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