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Hot-desking

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Créé par

El Salvador

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Hot-deskingVersion en ligne

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par Maika Castillo Henríquez
1

Certain companies are trying to change their traditional setting where employees have assigned desks/seats.

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2

Hot-desking means employees will switch desks from time to time.

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3

Some advantages of hot-desking include employee mobility and reduced costs.

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4

Anxiety can be caused by hot-desking because employees might have difficulty finding an available desk.

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5

Hot-desking is not a problem for those who arrive late to work.

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6

Some disadvantages of hot-desking include interrupted efficiency and difficulty to find other employees for questions.

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