CONSISTENCIA vs. RIGIDEZVersion en ligne Estilos de comportamiento que según Moscovici motivan a considerar las proposiciones de grupos minoritarios. par Carolina Silva 1 Impide que la respuesta de una fuente sea atribuida a las características idiosincrásicas de un individuo o a las caracteristicas de una situación permitiendo que la minoria sea percibida como una alternativa a CONSISTENCIA b RIGIDEZ O ESTILO DE NEGOCIACION 2 Tipo de consistencia que aparece cuando los diferentes miembros de un grupo coinciden en sus respuestas (unanimidad): a CONSISTENCIA DIACRÓNICA b CONSISTENCIA SINCRÓNICA 3 Tipo de consistencia que aparece cuando un mismo individuo repite sistemáticamente la misma respuesta en diferentes momentos: a CONSISTENCIA DIACRÓNICA b CONSISTENCIA SINCRÓNICA 4 Se refiere al modo en el que se negocia una posición, haciendo hincapié en la retórica (flexible o no) de su expresión: a CONSISTENCIA b RIGIDEZ O ESTILO DE NEGOCIACION 5 Tipo de estilo de negociación que permite aumentar sólo la influencia latente de una minoría (debido a que impide la resolución relacional): a ESTILO RIGIDO b ESTILO FLEXIBLE 6 Tipo de estilo de negociación que permite una resolución relacional del conflicto (influencia manifiesta): a ESTILO RIGIDO b ESTILO FLEXIBLE
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