Relier Pairs Ejercicio 7 Introducción a la Version en ligne Une las columnas par MIRIAM RODRIGUEZ AYALA 1 Característica de la burocracia que permite que la organización logre la eficiencia. 2 ¿Qué es una organización coercitiva según Etzioni? 3 Principal aportación de Renate Mayntz 4 Autor que estudia y analiza la burocracia como forma de organización. 5 ¿Cómo define Weber a la burocracia? 6 Característica que señala que la burocracia se basa en la separación entre la propiedad y la administración, el dirigente es más un profesional especializado en la administración. 7 ¿Cuáles son los tipos de autoridad que existen en una empresa según Mayntz? 8 ¿Cuáles son los tipos de conflictos que se presentan dentro de la organización según Ralph Dahrendorf? 9 El estructuralismo analiza a las organizaciones en base a dos elementos: 10 El estructuralismo toma como base: 11 ¿Qué tipo de conflictos son los subyacentes? 12 Uno de los fundamentos de la escuela estructuralista es: 13 Principal aportación de Ralph Dahrendorf a la administración. 14 ¿Cómo define Etzioni a la organización? 15 ¿Cuáles son los cuatro elementos comunes que todas las organizaciones reúnen según el estructuralismo? Autoridad jerárquica Autoridad democrática Autoridad técnica. Autoridad Comunicación Comportamiento Estructura Especialización de la administración. Max Weber Se le atribuye un carácter legal de las normas y reglamentos. Un nivel superior tiene toda la autoridad y controla la libertad del individuo Industriales, informales, derivados, manifiestos y subyacentes. Elementos formales e informales El análisis del conflicto dentro de las organizaciones. Clasificación de las organizaciones de acuerdo a su estructura, enfatiza sobre la estructura en base a su forma de autoridad. Los estudios de los sociólogos Como la organización eficiente por excelencia. Conflictos que no se manifiestan pero que causan malestar en la organización, como la lucha de poder. Unidades constituidas para alcanzar un fin. La relación social dentro de las organizaciones.
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