Relier Pairs Ejercicio 7 Introducción a la Version en ligne Une las columnas par MIRIAM RODRIGUEZ AYALA 1 Principal aportación de Renate Mayntz 2 ¿Qué tipo de conflictos son los subyacentes? 3 Uno de los fundamentos de la escuela estructuralista es: 4 Característica de la burocracia que permite que la organización logre la eficiencia. 5 ¿Qué es una organización coercitiva según Etzioni? 6 ¿Cómo define Etzioni a la organización? 7 Característica que señala que la burocracia se basa en la separación entre la propiedad y la administración, el dirigente es más un profesional especializado en la administración. 8 ¿Cuáles son los cuatro elementos comunes que todas las organizaciones reúnen según el estructuralismo? 9 Autor que estudia y analiza la burocracia como forma de organización. 10 Principal aportación de Ralph Dahrendorf a la administración. 11 El estructuralismo toma como base: 12 El estructuralismo analiza a las organizaciones en base a dos elementos: 13 ¿Cuáles son los tipos de autoridad que existen en una empresa según Mayntz? 14 ¿Cuáles son los tipos de conflictos que se presentan dentro de la organización según Ralph Dahrendorf? 15 ¿Cómo define Weber a la burocracia? Unidades constituidas para alcanzar un fin. La relación social dentro de las organizaciones. Autoridad jerárquica Autoridad democrática Autoridad técnica. Industriales, informales, derivados, manifiestos y subyacentes. Se le atribuye un carácter legal de las normas y reglamentos. Especialización de la administración. Max Weber Elementos formales e informales Como la organización eficiente por excelencia. Un nivel superior tiene toda la autoridad y controla la libertad del individuo Autoridad Comunicación Comportamiento Estructura Conflictos que no se manifiestan pero que causan malestar en la organización, como la lucha de poder. Clasificación de las organizaciones de acuerdo a su estructura, enfatiza sobre la estructura en base a su forma de autoridad. Los estudios de los sociólogos El análisis del conflicto dentro de las organizaciones.
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