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Competencias laborales

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Competencias laborales

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(6)
Usa tus conocimientos y señala si los enunciados son verdaderos o falsos

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À propos de Test
sena
competencias laborales
test
139 fois fait

Créé par

Tatiana Hernandez
Tatiana Hernandez
Colombia

Top 10 résultats

  1. 1
    Jesús García
    Jesús García
    04:20
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    92
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  2. 2
    Alejandra Guaza
    Alejandra Guaza
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    Ana Julieth AREVALO MATEUS
    Ana Julieth AREVALO MATEUS
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  4. 4
    Karen Insignares
    Karen Insignares
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  5. 5
    cristian orlando galindo rico
    cristian orlando galindo rico
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  6. 6
    Lauren Gómez
    Lauren Gómez
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  7. 7
    Yuli
    Yuli
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  8. 8
    C'amilo L'eiva R.
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  9. 9
    Yurany Gonzalez
    Yurany Gonzalez
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  10. 10
    Valentina Gutierrez
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    01:30
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Competencias laboralesVersion en ligne

Usa tus conocimientos y señala si los enunciados son verdaderos o falsos

par Tatiana Hernandez
1

En nuestro programa de formación contamos con dos grupos de competencias que componen el grupo de competencias laborales y son: las competencias transversales y las competencias específicas

2

No es necesario hacer uso de los conocimientos adquiridos, ni es necesario aplicarlos al contexto donde nos desempeñamos

3

Las competencias laborales son sólo teoría y no tienen relevancia en el campo laboral

4

Competencias específicas es el nombre con el que se agrupan las competencias necesarias para completar los desempeños sociales y laborales del aprendiz

5

Las competencias transversales tienen como característica "de carácter abierto dado que su dominio es inacabado"

6

Las competencias específicas facilitan a la inserción y pertenencia en el mundo del trabajo

7

Las competencias laborales no impulsan la promoción social del trabajador

8

Las competencias específicas son esenciales para el desarrollo de cualquier otro tipo de competencia

9

Para el sena las competencias laborales es el conjunto de conocimientos, habilidades

10

Las competencias específicas son la capacidad de la persona para desempeñar funciones productivas en contexto variable

11

Las competencias transversales son aquellas que atraviesan las ocupaciones establecidas en la C.N.O (clasificación Nacional de ocupaciones)

12

Las competencias específicas de caracterizan por su alto nivel de transferibilidad y flexibilización

13

Las competencias laborales son el complemento de actitudes, conocimientos adquiridos en formación y requeridos para un excelente de empeño de la etapa productiva

Explicación

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