JUEGO 3

Test

CONCEPTOS Y DIMENSIONES DEL CLIMA ORGANIZACIONAL

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Dupliquer

Créer un défi

À propos de Test

test de preguntas

conceptos de clima organizacional

Âge recommandé: 21 ans

9 fois fait

Créé par

Daniel Alejandro Vásquez

United States

Top 10 résultats

1

Daniel Alejandro Vásquez

29 Septembre 2020

00:49

temps

25

but

Voulez-vous apparaître dans le Top 10 de ce jeu?

Connectez-vous

pour vous identifier.

Créez votre propre jeu gratuite à partir de notre créateur de jeu

Créez test

Affrontez vos amis pour voir qui obtient le meilleur score dans ce jeu

Créer un défi


JUEGO 3Version en ligne CONCEPTOS Y DIMENSIONES DEL CLIMA ORGANIZACIONAL par Daniel Alejandro Vásquez 1 - QUÉ ES EL CLIMA ORGANIZACIONAL PARA LOS INVESTIGADORES FOREHAD Y GILMER? a Elementos meramente individual relacionado principalmente con los valores y necesidades de los individuos más que con las características de la organización. b El conjunto de características permanentes que describen una organización, la distinguen de otra e influye en el comportamiento de las personas que la forman. c Es una variable que interviene entre los factores del sistema organizacional y el comportamiento individual. d Se refiere a las características del medio ambiente de trabajo. 2 - ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES OPCIONES NO CORRESPONDE A LA DEFINICIÓN DE CLIMA ORGANIZACIONAL? a Se refiere a las características del medio ambiente de trabajo. b Es una variable que interviene entre los factores del sistema organizacional y el comportamiento individual. c Se refiere a las repercusiones en el comportamiento laboral. d Se trata del grado de libertad que el individuo puede tener en la toma de decisiones y en la forma de solucionar los problemas. 3 - LITWIN Y STRINGER PLANTEAN SEIS DIMENSIONES, LAS CUALES SON? a Estructura-Remuneración-Riesgos-Apoyo-Autonomía-Estatus b Estructura-Responsabilidad individual-Métodos de mando-Apoyo-Motivación-Riesgo c Estructura-Responsabilidad individual-Remuneración-Riesgos-Apoyo-Tolerancia al conflicto. d Conflicto-Autonomía-Remuneración-Motivación-Responsabilidad individual-Tolerancia al conflicto 4 - LIKERT SEÑALA TRES TIPOS DE VARIABLES QUE DETERMINAN A UNA ORGANIZACIÓN, ESAS VARIABLES SON? a Variables causales, variables intermedias y variables finales. b Variables intermedias, variables de consideración, variables de decisión. c Variables de comunicación, variables de motivación, variables tecnológicas. d Variables causales, variables de consideración y variables finales. 5 LA COMBINACIÓN DE LAS VARIABLES QUE ESTABLECE LINKERT DETERMINA DOS TIPOS DE CLIMA ORGANIZACIONAL, LOS CUALES SON? Escoge una o varias respuestas a CLIMA PARTICIPATIVO b CLIMA PRODUCTIVO c CLIMA AUTORITARIO d CLIMA ESTRUCTURAL

JUEGO 3Version en ligne

CONCEPTOS Y DIMENSIONES DEL CLIMA ORGANIZACIONAL

par Daniel Alejandro Vásquez

- QUÉ ES EL CLIMA ORGANIZACIONAL PARA LOS INVESTIGADORES FOREHAD Y GILMER?

Elementos meramente individual relacionado principalmente con los valores y necesidades de los individuos más que con las características de la organización.

El conjunto de características permanentes que describen una organización, la distinguen de otra e influye en el comportamiento de las personas que la forman.

Es una variable que interviene entre los factores del sistema organizacional y el comportamiento individual.

Se refiere a las características del medio ambiente de trabajo.

- ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES OPCIONES NO CORRESPONDE A LA DEFINICIÓN DE CLIMA ORGANIZACIONAL?

Se refiere a las características del medio ambiente de trabajo.

Es una variable que interviene entre los factores del sistema organizacional y el comportamiento individual.

Se refiere a las repercusiones en el comportamiento laboral.

Se trata del grado de libertad que el individuo puede tener en la toma de decisiones y en la forma de solucionar los problemas.

- LITWIN Y STRINGER PLANTEAN SEIS DIMENSIONES, LAS CUALES SON?

Estructura-Remuneración-Riesgos-Apoyo-Autonomía-Estatus

Estructura-Responsabilidad individual-Métodos de mando-Apoyo-Motivación-Riesgo

Estructura-Responsabilidad individual-Remuneración-Riesgos-Apoyo-Tolerancia al conflicto.

Conflicto-Autonomía-Remuneración-Motivación-Responsabilidad individual-Tolerancia al conflicto

- LIKERT SEÑALA TRES TIPOS DE VARIABLES QUE DETERMINAN A UNA ORGANIZACIÓN, ESAS VARIABLES SON?

Variables causales, variables intermedias y variables finales.

Variables intermedias, variables de consideración, variables de decisión.

Variables de comunicación, variables de motivación, variables tecnológicas.

Variables causales, variables de consideración y variables finales.

LA COMBINACIÓN DE LAS VARIABLES QUE ESTABLECE LINKERT DETERMINA DOS TIPOS DE CLIMA ORGANIZACIONAL, LOS CUALES SON?

Escoge una o varias respuestas

CLIMA PARTICIPATIVO

CLIMA PRODUCTIVO

CLIMA AUTORITARIO

CLIMA ESTRUCTURAL

JUEGO 3

Utilisez ces identifiants pour intégrer le jeu dans un LMS compatible avec LTI 1.1 comme Canvas, Moodle ou Blackboard. Les scores seront ainsi automatiquement enregistrés dans le carnet de notes de la plateforme.

JUEGO 3

Test

Téléchargez la version pour jouer sur papier

Créé par

Top 10 résultats

Top Jeux

Test

Spanish Alphabet Listening

Test

UPS 5 Seeing Habits Quiz

Test

Practice Quiz - Punnett Square, Variation, and Mutations

Test

Photosynthesis vs Cellular Respiration - Practice Quiz

Test

Tissues - Practice Quiz

JUEGO 3Version en ligne

par Daniel Alejandro Vásquez

- QUÉ ES EL CLIMA ORGANIZACIONAL PARA LOS INVESTIGADORES FOREHAD Y GILMER?

- ¿CUÁL DE LAS SIGUIENTES OPCIONES NO CORRESPONDE A LA DEFINICIÓN DE CLIMA ORGANIZACIONAL?

- LITWIN Y STRINGER PLANTEAN SEIS DIMENSIONES, LAS CUALES SON?

- LIKERT SEÑALA TRES TIPOS DE VARIABLES QUE DETERMINAN A UNA ORGANIZACIÓN, ESAS VARIABLES SON?

LA COMBINACIÓN DE LAS VARIABLES QUE ESTABLECE LINKERT DETERMINA DOS TIPOS DE CLIMA ORGANIZACIONAL, LOS CUALES SON?

Escoge una o varias respuestas