Relier Pairs REGLAMENTO APRENDIZ SENAVersion en ligne En este espacio encontraras todo lo que debes saber acerca del reglamento del aprendiz , diviértete recordando. par rosamaria parada parada rico 1 Ser evaluado según la ruta de aprendizaje y los criterios de evaluación. puede el aprendiz solicitar una nueva revisión. Recibir estímulos, distinciones e incentivos . 2 Usar los elementos de protección Conservar las cosas en un buen estado Actuar con los principios y valores de la institución. Tener una buena presentación personal 3 4 Tener acceso a las diversas fuentes de conocimiento. Recibir formación profesional de acuerdo al programa que se inscribió. Recibir la certificación 5 Plagio de materiales y demás documentos generados en grupos de trabajo o institucionales. Terminar unilateral mente el contrato de aprendizaje sin autorización del responsable. Incumplir con las actividades de aprendizaje programadas. Realizar fraude en evaluaciones, procesos o concursos. 6 7 DEBERES DEL APRENDIZ DE PATICIPACION 8 ingerir o suministrar bebidas alcohólicas. Ingresar o portar armas, objetos corto-punzantes. Utilizar el nombre del SENA para actividades particulares o con ánimo de lucro. Hurtar. 9 FALTAS ACADÉMICAS: Están relacionadas directamente con el compromiso del Aprendiz de apropiación y transferencia del conocimiento. FALTAS DISCIPLINARIAS: Están relacionadas directamente con factores comportamentales del Aprendiz. 10 Solicitar al Sub- Director del centro en el formato correspondiente, tienen respuesta en 10 días hábiles. Expedición de certificados y de constancias académicas. La expedición por primera vez de certificados o títulos, con sus documentos anexos, no tendrá costo para el aprendiz. Se expiden así: Para programas de formación titulada: certificado o título, acta de grado . Para cursos de formación complementaria, dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes, se expedirá y entregará al aprendiz el certificado correspondiente. 11 Respetar los símbolos de la institución Denunciar tratos inmorales No hacer participación en huelgas o actividades que afecten la imagen de la institución. 12 Contribuir al desorden y/o al desaseo. Obstaculizar el ingreso a las instalaciones de los Centros de Formación . Deteriorar la imagen institucional. Suplantar identidad en los cursos . Propiciar conductas inmorales. 13 1.Contrato de Aprendizaje . 2. vinculación laboral o contractual . 3. Participación en un proyecto productivo, 4. De apoyo a una unidad productiva familiar. 5. De apoyo a una institución estatal nacional, territorial, o a una ONG, o a una entidad sin ánimo de lucro. 6. Monitorias 14 Procedimiento para elegir Y Requisitos. Divulgación de los resultados. Presentación de propuestas de trabajo ante la Comunidad Educativa. Votación Escrutinio. Elección. DERECHOS ACCESO DEL APRENDIZ DEBERES DEL APRENDIZ EN CUANTO A PROTECCION DE SU INTEGRIDAD Y ACTUACION DERECHOS DEL APRENDIZ EN CUANTO A EVALUACION Portar Uniforme completo Cumplir con el reglamento Portar el carnet en un lado visible PROHIBICION DE DESORDEN , DETERIORO, SUPLANTACION. PROHIBICION DE FALSIFICACION DE TRABAJOS Y CONTRATO DE APRENDIZAJE Tramites que pueden realizar los aprendices del SENA. ETAPA PRACTICA O ETAPA PRODUCTIVA FALTAS Participar en actividades de formación. Respetar las decisiones de grupo. Tener un buen uso con los elementos tecnológicos. Respetar los derechos de autor . No ser excluido por razones de género, raza, origen familiar o nacionalidad, lengua, religión, opinión política o filosófica. Recibir su carnet estudiantil Recibir una inducción DEBERES DEL APRENDIZ PARA CON LA INSTITUCIONALIDAD
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