Relier Pairs Tipos de estructurasVersion en ligne Tipos de estructuras organizacionales según Mintzberg par Dany Soto 1 2 3 4 5 6 ESTRUCTURA MATRICIAL También denominada de parrilla y de proyecto. Es característico de las organizaciones muy desarrolladas que trabajan por proyectos. ESTRUCTURA DE RED Se trata de establecer unidades especializadas e interdependientes que simultáneamente prestan y reciben productos y servicios del resto de las unidades especializadas de la red. Es como si fueran empresas independientes que se compran y venden productos y servicios entre ellas mismas sin la existencia de integración vertical ESTRUCTURA LINEAL: militar o fayolista. Es la más antigua que se conoce y la más simple en la que cada unidad tiene su jefe único. El jefe dirige y controla las actividades de las personas bajo su dirección ESTRUCTURA FUNCIONAL: Taylorista Se basa en la índole de las actividades, agrupándose por el contenido de la actividad y la dirección se atribuye a un único jefe. ESTRUCTURA DIVISIONAL Es un medio para agilizar la propia organización funcional monolítica fraccionándola en unidades administrativas en proporciones más reducidas, ESTRUCTURA DE LÍNEA Y DE STAFF Es una forma ecléctica de las anteriores que pretende aprovechar lo mejor de aquellas. En ella se pretende reafirmar la autoridad y responsabilidad directiva o de mando conjugándola con la especialización
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