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Empresa Caminante

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scout
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8 fois fait

Créé par

Walter Agustin Gimenez Lopez
Walter Agustin Gimenez Lopez
Argentina

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Empresa CaminanteVersion en ligne

Características y definiciones que abarcan las empresas caminantes de Scouts de Argentina

par Walter Agustin Gimenez Lopez
1

Servicio simple evaluación extenso Misiones obstáculos Especialidades aprendizaje Caminantes Equipo apropiadas motivadora valores Marcha informe herramienta interior Empresas capacitarse factibilidad

En la Rama Caminantes el / la joven trabaja con otros / as , trabaja con su y con otros Equipos . Este juego social de colaboración y de competencia se da a través de las .
La Empresa de Caminante es la forma que elegimos para dar respuesta a la conmoción que provoca mirar el mundo desde los Scouts .
La Empresa Caminante se convierte en una de las posibilidades de elegir en comunidad la forma de " dejar el mundo en mejores condiciones de lo que lo encontramos " , realizando un a través del servicio , acorde con las posibilidades de los Caminantes .
La Empresa se lleva a cabo fundamentalmente a través de las de Equipo , en las cuales los y las caminantes adquieren conocimientos , habilidades y recursos que les permiten para la ejecución de la misma . En las misiones de equipo se desarrolla el núcleo de las actividades de la Empresa . De esta forma , el equipo tiene un papel fundamental en la empresa . Y el resultado final " LA EMPRESA " será la suma de las Misiones llevadas a cabo por todos y cada uno de los Equipos .
El de es una que le permite a el / la joven poder tener la mirada sobre todo el proceso que involucrará la Empresa y que le permite a este / a poder apreciar situaciones que podrían frustrar la misma , actividades que no sean acordes o , en definitiva , una evaluación preliminar y general , en una primera instancia , sobre las actividades que involucrará la Empresa y posibles a la misma . Su elaboración debe ser y no debe representar un trámite burocrático ni tedioso , tampoco debe ser ni contener todo detallado .
La Empresa puede servirle a el / la Caminante como una herramienta para su Hoja de y viceversa , especialmente en aquellas áreas en las que él / ella se puede plantear metas para sí mismo / a , para su equipo y para toda la Comunidad . Los momentos de reflexión , de de la Empresa , son los momentos ideales para propiciar los espacios de análisis , modificaciones y ajustes de las Hojas de Marcha de cada Caminante .
En lo que se refiere a , la Empresa presenta una oportunidad de desarrollar nuevas o profundizar otras que pueda haber iniciado en un Ciclo de Programa anterior o incluso en rama Scout .

 
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